东汇达教育|2025年遵义市政务服务管理局招聘编外人员公告（4人）

2025年遵义市政务服务管理局招聘编外人员公告（4人）

根据工作需要，决定面向社会公开招聘编外人员,从事辅助性工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定本公告。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则,采取考试与考察相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。招聘工作按照制定招聘计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同的程序进行。

二、招聘计划及职位

本次共计划招聘编外人员4名，身份性质为非行政编制、非事业编制人员。具体招聘岗位要求，详见附件《遵义市政务服务管理局2025年面向社会公开招聘编外人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

三、招聘范围、对象及报考条件

（一）招聘对象需符合以下报考条件

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行;

2.限遵义市户籍或生源地人员；

3.遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全;

4.安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感;

5.具有胜任应聘岗位需要的基本知识和工作能力;

6.年龄须在18周岁以上（2007年7月11日及以前出生）、35周岁及以下（1989年7月12日及以后出生）；

7.具有本科及以上学历；

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

9.符合应聘岗位要求的学历等资格条件;

10.符合法律、法规等规定的其他条件。

（二）以下人员不得报考

1.被开除中国共产党党籍，或不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.因黄赌毒，酒驾、寻衅滋事等被行政处罚的，处于党纪处分、政务处分，组织处理所规定的影响期内的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的。

3.存在涉黑涉恶问题，加入邪教组织，组织或参加与非法宗教活动的。

4.曾受过刑事处罚,有吸毒史的,有犯罪嫌疑尚未查清的;

5.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员。

6.曾被开除公职或被机关事业单位辞退(或解除聘用)的;

7.不能按规定提供岗位要求的毕业（学位）证书、其他资格条件资料等原件的，或不符合《招聘公告》要求的人员。

8.被依法列为失信联合惩戒对象的;

9.曾受过党纪、政务处分的；

10.法律、法规规定不得报考和聘用的其他情形。

四、时间安排

（一）网上报名：2025年7月7日09:00至7月11日17:00。

（二）网上资格初审：2025年7月7日09:00至7月12日17:00。

（三）网上缴费：2025年7月7日09:00至7月13日17:00。

（四）网上打印准考证：2025年7月22日09:00至7月25日17:00。

（五）笔试时间：2025年7月26日上午09:00～11:00，若不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。

五、网上报名、资格初审及缴费

（一）报名方式

采取网上提交资料、网上审核的方式进行,本次招聘由遵义市政务服务管理局负责报名资格审核。

（二）报名时间

2025年7月7日9：00至7月11日17：00。

（三）报名地址及咨询电话

本次报名采取网上报名的方式进行。

报名网址:http://zy.i35.cn

咨询电话:0851-28925158。

首次登录的考生请先注册(因个人原因造成注册信息泄露影响本人报名的,由考生本人循法律途径解决),注册成功后登录进入报名界面，按系统提示操作完成报名。报考信息一经用人部门初审通过,不能更改。

（四）网上资格初审

资格初审时间:2025年7月7日9：00—2025年7月12日17：00。

资格初审由市政务服务管理局组织实施,具体由市政务服务管理局进行初审,根据考生网上提交的信息资料,对考生进行资格初审,并在网上反馈初审结果。基于考生网上填报信息,对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少的内容,并退回考生补充。报考者因错报、瞒报等原因造成的后果由报考者自行负责。

通过资格初审的考生，不得再报考其他岗位。网上资格初审不合格人员，在报名期间（2025年7月11日17时前）可修改报名信息并重新确认。2025年7月11日17时—2025年7月12日17时期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

（五）网上缴费

资格初审合格的考生于2025年7月7日9：00—2025年7月13日17：00期间登录报名网站(http://zy.i35.cn)缴纳100元考试费（黔价费〔2010〕55号文件规定）。

如缴费成功,但系统未显示成功者,可刷新页面或重新登录后查看。注意:缴费成功即为完成报名,所报岗位及个人基本信息不能再进行修改。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试，缴费成功的人员，须打印《报名表》供资格复审等环节使用。

完成报名未参加考试的,报名费用不予退还。

网上缴费时间截止后,如出现岗位的报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的,则对该岗位招聘人数按比例予以调减,并将调减的情况在“遵义市政务服务管理局”官网(https://zwfwglj.zunyi.gov.cn/)向社会公布。

六、笔试及合格分数线

（一）网上打印准考证

准考证打印时间:2025年7月22日9：00—2025年7月25日17：00。

请使用电脑端浏览器登录网址查询准考证相关事宜，逾期不打印者，视为自动放弃，责任由考生自负。

网址:http://zy.i35.cn

（二）笔试时间:2025年7月26日9:00—11:00，时长120分钟。

（三）笔试地点:详见《笔试准考证》。

（四）笔试科目:《公共基础知识》,总分为150分。

（五）笔试形式:笔试采取闭卷考试,报考者须同时持有效《居民身份证》（或社会保障卡）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

（六）笔试成绩计算：笔试成绩总分为150分，折算成百分制后按60%计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（七）笔试成绩发布：

参加笔试考生成绩在遵义市政务服务管理局官网(http://zwfwglj.zunyi.gov.cn/)公布。请考生随时关注,若因考生未及时关注信息,错过考试时间,所有责任由考生自负。未完成笔试科目或未取得有效成绩或笔试成绩低于最低合格分数线的取消进入下一环节资格。笔试成绩公布后划定笔试环节成绩最低合格分数线。

七、资格复审

根据笔试成绩查询工作安排,资格复审时间、地点等由遵义市政务服务管理局研究确定后,在“遵义市政务服务管理局”官网(https://zwfwglj.zunyi.gov.cn/)发布相关信息。

（一）资格复审方式

资格复审工作由遵义市政务服务管理局具体负责实施,采取现场审查方式进行。

资格复审工作人员按照《招聘公告》和考生填写的《报名表》,对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行审查,并在《报名表》上签署意见。

（二）资格复审对象确定

在达到笔试环节成绩最低合格分数线考生中，根据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定资格复审对象，同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象。

经复审不符合报考条件的考生，以及在规定时间内因电话关机、停机、无人接听等原因无法联系其复审的考生，视为自动放弃，取消其进入下一环节资格，该岗位按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补复审,递补最多进行两轮。

资格复审结束后，考生主动放弃后续环节资格的，不再进行递补。无考生通过资格复审的，该岗位取消。取消的情况由“遵义市政务服务管理局”官网(https://zwfwglj.zunyi.gov.cn/)公布。

（三）资格复审提交资料

资格复审需要提供的资料以遵义市政务服务管理局通知为准。包括但不限于:

1.公开招聘编外人员《报名表》打印件一份。

2.岗位要求的学历学位证书、其他资格条件证书等原件及复印件一份。

3.有效《居民身份证》原件及复印件一份。

4.招聘单位根据复审需要要求提供的其他材料。

资格审查及复审贯穿于招聘工作始终,在招聘任何环节如查实考生不符合相关资格条件或弄虚作假的,随时取消其招聘资格,责任由考生自负。

资格复审结果在“遵义市政务服务管理局”官网(https://zwfwglj.zunyi.gov.cn/)公示五个工作日。

八、面试和成绩计算

现场资格复审合格人员为面试对象，面试时间、地点、和具体要求及面试人员名单将在资格复审公示期结束后通过“遵义市政务服务管理局”官网(https://zwfwglj.zunyi.gov.cn/)发布,不再另行通知,请考生自行关注网站获取面试相关信息。如因考生未及时查看网站发布信息,导致未能参加相关招聘环节的,由考生自行承担责任。

（一）面试

1.面试采取结构化方式，面试成绩分值为100分,按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,面试成绩占总成绩的40%。

2.实际参加面试考生人数与招考计划数达不到3:1比例的岗位的招聘岗位，考生面试成绩必须达到60分及以上，方能进入下一环节。

3.未参加面试、未达到最低分数线的考生取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

（二）总成绩和名次

笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩（折算成百分制后）占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%。

折算成百分制的笔试成绩、面试成绩和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，同一岗位考生总成绩相同的，笔试成绩（折算成百分制前）高的考生名次排前，笔试成绩仍相同的，则重新组织面试，以新面试成绩高者名次排前。根据招聘计划数，按总成绩从高到低排名等额确定进入下一环节的考生人选。

九、体检

根据岗位招聘计划数按总成绩从高到低排名等额确定体检对象。体检工作由遵义市政务服务管理局组织实施，在县(市、区)级及以上综合性医疗机构,在规定时间内进行并做出体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人力资源社会保障部发〔2013〕58号）《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等贵州省有关规定执行，行业有规定的还须符合行业有关规定。若出台体检新规定,遵照新规定执行。

体检时间另行通知,体检费用由报考者自理，体检合格人员进入下一环节。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。

十、考察

考察对象为体检合格人员。

考察由遵义市政务服务管理局统一组织。考察按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范（试行）》等规定执行，考察突出政治标准，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，同时强化对意识形态等方面内容的考察。

在考察中,经审定存在《招聘公告》中“以下人员不得报考和聘用”所列情况之一的，考察结论为不合格。放弃考察或考察不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。

十一、公示及签订劳动合同

（一）公示

经考试、体检、考察合格人员,确定为拟聘用人员,在“遵义市政务服务管理局”官网(https://zwfwglj.zunyi.gov.cn/)进行不少于5个工作日的公示,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

（二）签订劳动合同

对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由遵义市政务服务管理局按程序报遵义市人力资源和社会保障局备案。按相关规定和程序办理手续并及时通知聘用人员在规定时间到招聘单位报到并完善劳动合同,安排到相应岗位工作。未按时报到的，取消其签订劳动合同资格。

十二、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察机关和社会各界监督。考生和工作人员必须严格遵守《招聘公告》，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

十三、其他事项

（一）考生一经提交报名申请，视为已知悉并认同本《招聘公告》全部内容。

（二）资格审查贯穿招聘全过程,如发现报考者不符合招聘规定的资格条件,或证书证件等资料弄虚作假,将取消其考试、应聘资格,责任由报考者自负。