东汇达教育|2025年贵州数字征信有限公司第二批公开引进特需人才公告（12人）

2025年贵州数字征信有限公司第二批公开引进特需人才公告（12人）

贵州数字征信有限公司（以下简称“贵州数字征信”）经贵州省人民政府批复，由贵州金控集团牵头，联合众多实力股东共同组建，于2025年4月正式成立，注册资本1亿元，属国有控股混合所有制企业。

贵州数字征信是一家以数据要素为核心资源、数字技术为核心引擎、企业征信服务为核心业务的数字金融企业，致力于市场化、实体化运营贵州省大数据综合金融服务平台、贵州省融资信用服务平台、贵州省地方征信平台（“三台合一”），充分发挥征信业基础性作用，通过高效的数据归集、加工整理、精准“画像”和授权使用等一体化服务，激活数据要素价值，推动公共数据资源在金融领域开发利用，服务实体经济高质量发展。

一、引才需求

计划引进12人，具体引才岗位及有关要求详见《贵州数字征信有限公司2025年第二批公开引进特需人才岗位明细表》（见附件）。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有坚定的政治立场、政治态度和理想信念。

3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，廉洁奉公，有良好的职业操守，能自觉维护企业利益，保守企业商业秘密。

4.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

5.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

有以下情形之一的不得报名：

1.曾受过刑事处罚，或免于刑事处罚的；受党纪政务处分还在影响期内的。

2.曾被开除团籍、党籍，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。

3.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

4.近三年年度考核有不称职（不合格）或不定等次（试用期不定等次除外）情况的。

5.对工作地区、工作单位、最低工作时限等有限制性规定的。

6.与报考单位有关人员形成回避关系的。

7.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形人员。

三、岗位要求

具体引才岗位及有关要求详见《贵州数字征信有限公司2025年第二批公开引进特需人才岗位明细表》（见附件）。

计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称等条件的时间为报名截止之日。

四、引才流程

引才工作按照面向社会公开发布引才信息、网上报名、资格初审、综合素质测评、确定拟引才人员名单、资格复审及背景调查、公示、体检、聘用等程序进行。

五、报名

（一）报名方式

线上系统报名，每名应聘人员限报一个岗位。

（二）报名时间

2025年9月18日10：00起至2025年9月30日18：00止，提前报名无效。

自愿加入我公司的特需人才，可通过贵州数字征信有限公司报名系统（https://gzszzx.zhaopin.com）填报相关信息进行网上报名，并将个人学历及学位证书、职称（职业）资格证书、获奖、荣誉、学术成果等佐证资料扫描件上传，应保证所填信息完整、准确、真实。

六、其他事宜

（一）公开引才期间，将以电话、短信或邮件形式向通过资格初审的应聘人员通知具体时间安排，为保证及时收到相关通知，请应聘人员保持通讯畅通并注意及时查收邮件。由于无法联络导致应聘人员失去竞争资格的，责任由应聘人员自负。不符合条件人员将不再另行通知。未收到参加通知的报名人员，即未进入综合素质测评环节，不再另行通知。

（二）应聘人员对个人填报的应聘信息的真实性和完整性负责。资格审查贯穿于引才工作全过程，如在引才过程中任何环节发现应聘人员提供虚假材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，一经查实，取消应聘资格；如在录用之后查出应聘时存在上述情况的，公司有权与应聘人员解除劳动合同。

（三）综合素质测评及岗位递补规则

综合素质测评由笔试和面试组成。

1.根据报名人员填报的信息进行资格审查并初步筛选确定入围笔试人员并择日组织进行招聘笔试。未收到参加笔试通知的报名人员，即未进入笔试环节，不再另行通知。

2.通过笔试人员，按1:5比例进入面试。相关事宜通过电话、短信或邮件等方式另行通知，请注意留意。未收到参加面试通知的人员，即未进入面试环节，不再另行通知。

3.岗位取消与递补机制：若招聘流程中，笔试或面试环节无合格人员，本次该岗位招聘直接取消；若候选人在资格复审、背景调查、体检、公示、录用任一环节放弃资格，可由通过上一环节的人员依次递补；若无可递补的合适人员，本次该岗位招聘即取消。

（四）本次人才引进中，明确要求“应届毕业生”的岗位，仅限2024届、2025届应届毕业生报考，不含委培生、定向到具体单位、外省的定向生。拟录用人员报到时，须按要求提供毕业证、学位证的原件及复印件；国（境）外归国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。国（境）外2025届应届毕业生暂未取得国外学历学位的应届生也可报考，经确定拟录用人员因国（境）外院校原因致上述证书暂无法及时提供的，其录用资格将保留至2026年2月28日，逾期视为放弃入职，公司可按规定递补。