根据《云南省建设投资控股集团有限公司关于印发2025年员工招聘工作实施方案的通知》要求，结合公司发展实际，现将云南建投第四建设有限公司2025年非合同制人员招录公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘对象为从事项目一线安全管理、技术管理、施工管理、预算管理、材料管理等岗位，劳务派遣或一类外包的非合同制员工,共计10人。

二、基本条件

1.拥护党的理论、路线、方针、政策、决议，拥护中华人民共和国宪法，品行良好，具有正常履行职责的身体条件，具有符合岗位要求的工作能力，未受到过党纪政务处分，无犯罪记录。

2.已取得大专及以上学历，所学专业与录用岗位相符。

3.年龄原则上不超过40周岁，具有3年以上集团内工作经验，工作业绩突出，近3年内至少一个年度考核优秀，且没有考核不合格等次。

4.具有中级以上专业技术职称或职业资格的优先；获得州市级及以上荣誉称号的优先。

5.社会保险缴费情况符合现行社保有关政策规定。

6.符合集团招聘管理的其他要求。

三、招聘流程

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2025年9月17日17:00，逾期不再受理。

2.报名方式：按照自愿、公平、诚信的原则进行报名，报名时严格按照以下资料打包投递：A、《云南建投第四建设有限公司2025年非合同制人员招录报名表》（附件1），B、身份证扫描件,C、提供教育部学籍在线验证报告或学

证书电子注册备案表，D、职称和职业资格证书扫描件，E、《人员信息表》（附件2）打成压缩包的形式投递。经过筛选参加笔试人员需带：A、无违法犯罪证明，B、个人征信报告。

投递邮箱：ynjtsjhr@163.com

邮件主题格式：专项选拔—XXX岗位—姓名

压缩包命名格式：姓名-附件资料

3.填报内容实行个人承诺制，须保证个人信息属实，如有隐瞒或虚假填报，所导致的后果由本人负责。

（二）资格审查

按照规定的录用条件对报名人员进行资格审查。

（三）人才测评

1.笔试。考试科目根据应聘岗位分为安全管理、预算管理、技术管理、施工管理、材料管理五大类。

2.面试。由专业的面试官队伍进行面试评估。

（四）背景调查

对拟录用人员进行资格复核及背景调查，调查内容应包括学历证明、参保证明、无违法犯罪证明、相关证书查验、个人体检报告、个人业绩情况等。

（五）公示

经审议通过的拟录用人员，由单位进行公示，公示期不少于5个工作日。

（六）入职

经公示无异议的拟录用人员，按照《劳动合同法》和单位规章制度办理入职手续。

（七）备案

录用情况报集团人力资源部备案。

四、其他事项

（一）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

（二）纪检监察室全程参与公司非合同制人员招录工作。

（三）咨询电话：0871-64141429。

↑扫码领取报名表↑

附件1：《云南建投第四建设有限公司2025年专项选拔人员招录报名表》.xlsx

附件2：《云南建投第四建设有限公司2025年专项选拔人员信息表》.xlsx

云南建投第四建设有限公司

人力资源及退休员工管理中心

2025年9月10日