南宁绿腾健康管理职业学校属南宁市教育局管辖的一所民办中等职业技术学校。学校以大健康教育为特色，专注于“健康和美”。开设有美容美体艺术、新能源汽车运用与维修、中餐烹饪、运动训练、数字媒体技术应用、民族音乐与舞蹈专业，学校坚持学历教育与职业培训并重、中职高职有效衔接、产学研深度融合，为莘莘学子学习知识、掌握技能，奠定了坚实的基础，深受广大社会欢迎。随着2025年学校办学规模扩大，学校兴宁校区正式投入使用，实现了更多学子到我校求学的愿望。为实现我校高质量办学的目标，满足教学管理的需求，现向社会招聘一批愿意投身职业教育事业的人才。

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（四）具有良好的政治素质和道德品行，严格遵守师德师风规范。

（五）具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业（技能）、身体条件及心理素质、工作经历等要求。

（六）适应岗位要求的身体条件，心理健康；

（七）具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业（技能）、身体条件及心理素质、工作经历等要求。

年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截至发布招聘公告的首日（如年龄要求35周岁以下的，为1989年7月23日以后出生；年龄要求40周岁以下的，为1984年7月23日以后出生；年龄要求45周岁以下的，为1979年7月23日以后出生）。岗位要求的职称、职业资格、技能等级等资格证件，应在2025年7月23日及以前取得。

（八）具备岗位要求的其他资格条件。

2025年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的，应提供学籍证明等相关材料，并于2025年7月31日前取得学历学位证书，国（境）外高校毕业生还应完成学历学位认证，逾期视为放弃应聘资格。

（九）有下列情形之一者不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

3.通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）；

4.现役军人；

5.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员；

7.在读的普通高校非2025年应届毕业生（其中，在读的非2025年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书应聘）

8.按规定不得招聘为教育行业从业人员的其他情形的人员。

      本次招聘发布渠道及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、学校官方微信公众号“南宁绿腾健康管理职业学校”或“绿腾青年圈”微信公众号发布。

（一）应聘者报名

1.报名时间、方式

（1）报名时间

简历投递及报名时间：自公告发布起至8月3日止

资格核查时间：自公告发布起直至各岗位招满

面试时间：根据报名人数情况分批在安排面试，具体时间将另行通知。

（2）报名方式

本次招聘报名采取网上报名的方式进行。报名材料需压缩打包并发送邮箱，以“岗位序号+岗位名称+姓名”的格式命名，例如:“1+语文教师+张三”

报名材料要求：

①电子版的个人简历

②岗位招聘报名表（详见附件2）

③报名佐证材料清单里的要求（详见附件3）

④应聘人员学历证书上记载的专业名称应当与应聘岗位专业要求一致。

2.报名注意事项

（1）每名应聘人员仅限报本招聘公告的一个岗位。

（2）报名时，应聘人员应仔细阅读相关岗位资格条件。

（3）报名时在网上所提交的应聘资料必须真实、准确且符合报名材料的要求，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上应聘材料审查及后续应聘材料审查不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任。

（4）报名时必须使用有效居民身份证，应聘人员报名与考核时使用的身份证必须一致。

（5）报名时，应聘人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，诚信报名，所填写的报名信息资料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上应聘材料审查、面试应聘材料审查、考察不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任。

（6）应聘人员对招聘岗位的资格条件需要咨询时，请拨打学校招聘咨询电话联系。招聘岗位要求的学历学位、专业等资格条件方面的问题，由学校负责解释。

（二）简历筛选

1．学校根据各招聘岗位要求的条件对所有应聘人员的简历进行筛选，确定符合招聘岗位条件的人员名单。校方工作人员将电话通知通过简历初筛的应聘者，并分批安排面试时间，请应聘人员确保联系电话的畅通。

2．网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，应聘材料审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。

3．每位应聘人员限报1个岗位，若发现同时应聘2个以上（含2个）岗位的，取消报名资格。

4．报名材料的原件审验安排在面试当天进行，请应聘人员按要求携带报名材料的原件到指定地点审验（见面试公告）

5．原件验证后返还应聘者。

（三）面试

1.面试的人员名单公布、时间和地点

面试开始前的3-5天进行电话通知，需要参加面试的应聘人员，必须到指定地点抽签确定面试的顺序，再按顺序依次进入指定地点进行面试。

2.面试内容

（1）专任教师岗位

专任教师岗位面试方式为试讲和综合能力提问，采取100分制评分，试讲内容将通过电话或短信通知，请应聘者密切关注信息，试讲要求提供教案，并占一定分值。

①教案编写

应聘人员分岗位类别或专业，按照公布的试讲内容分别准备教案，教案要求一式3份。

②试讲

试讲时间为15分钟，主要测试应试者的业务素质及潜在能力。内容是围绕1-2个知识点进行试讲。采取100分制评分。

③综合能力提问

提问环节主要考评应聘者的专业能力及综合素质。

（2）行政、教辅岗位

行政、教辅岗位面试方式为结构化面试或无领导小组讨论。采取100分制评分，方式为当场答题。有专业要求的岗位还需测试岗位所需的知识和技能。

（四）背景调查

在背调中发现应聘者不符合报名基本条件或在前期应聘过程中有欺骗行为的，不予聘用。

（五）体检

应聘者通过背景调查后，学校发放拟录用通知并发放入职通知书，在正式入职前，应聘者应完成体检，体检费用自理。

（七）聘用

学校按规定办理相关入职手续，签订劳动合同。按有关规定执行试用期制度。

六、纪律与监督

（一）应聘人员在应聘期间，应及时了解相关网站发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试、考核、聘用等的，责任自负。

（二）本次招聘联系方式

电子邮箱：nnltjkzx@163.com

联系人：蔡老师，18508710118；

冯老师，15078529894；

李老师，18777168771