根据百色供电局部分项目短期工作需要，现面向社会公开招聘短期项目资料管理员，现将有关事宜公告如下：

一、企业简介

百色供电局是隶属于广西电网有限责任公司的地市级供电企业，于2005年7月20日正式挂牌成立，担负着百色市12个县（市、区）的主电网运行维护及供电任务。自成立以来，百色供电局立足于服务百色生态铝产业示范基地建设，为百色革命老区经济社会发展提供了源源不断的能源动力和坚强的电力保障。

二、招聘岗位及人数

招聘岗位：项目资料管理员

招聘人数：30人。

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工作内容：负责开展输电、变电、营销等项目实施过程中资料收集、检查、整理、录入系统、归档及日常报表统计等工作，具体内容详见《项目制用工招聘岗位需求表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）学历要求：大专及以上学历。

（二）专业要求：专业不限，电气类、机械类、管理类等相关专业优先。

（三）年龄要求：项目制用工人员年满18周岁且不超过45周岁，具有项目相关的中级及以上职称或技师及以上技能等级或同等级水平评价类国家职业资格的，可放宽至48 周岁；具有项目急需紧缺的准入类国家职业资格的，可放宽至50周岁（年龄计算时间以招聘公告发布之日为准）。

（四）回避原则：本次招聘项目制用工人员与百色供电局在职员工之间应符合以下回避原则：夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的人员，不得同时在百色供电局工作。

（五）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪等不良行为记录。

（六）能够熟练使用电脑办公软件，身体健康，符合公务员录用体检通用标准要求，具有良好的心理素质。

（七）有下列情况之一的，不予受理报名或录用：

1.体检不合格的；

2.处于党纪、政纪处分影响期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

4.现役军人；

5.全日制在校学生；

6.与其他单位建立劳动关系的；

7.其他不适宜参加招聘的情形。

四、薪酬待遇

（一）薪酬待遇

项目制用工薪酬待遇参考资料管理员市场化薪酬水平执行。

（二）五险一金

按规定为项目制用工缴纳社会保险和住房公积金，同时根据劳动协议期限购买团体人身意外险。

（三）用工期限

本次招聘的项目资料管理员涉及的项目工作任务均于2025年内结束，工作任务结束即项目资料管理员劳动协议终止（具体时间详见附件1）。

五、招聘流程

按照发布公告、简历投递、资格审查、笔试、面试、体检、录用等程序进行。笔试、面试具体安排另行通知。

六、报名要求

（一）报名时间

即日起到2025年6月20日（周五）17:30截止，逾期不再受理报名。

（二）报名方式

应聘人员请按照《应聘人员报名材料清单及有关要求》提供相应报名材料，打包压缩成一个文件（文件名和邮件主题统一以本人姓名进行命名，例如“2025年项目资料管理员_张三”），发送至电子邮箱：bsgdjgkjp@gx.csg.cn。

七、注意事项

（一）我局承诺对应聘者资料给予严格保密，仅用于本次招聘工作。应聘者应对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责。对于存在虚假、伪造等不实信息的，一经发现将取消应聘资格；已录用的，解除与其签订的协议。

（二）为保证及时收到笔试、面试、签约等相关信息，请应聘人员保持通讯畅通，及时回复确认信息。未入围者不再另行通知。

（三）我局在招聘过程中不收取任何费用，不举办任何形式的笔试、面试培训班，不提供任何教材。任何针对本次招聘的辅导班、复习资料等，均与我局无关。

（四）招聘咨询电话：0776-2678714。（周一至周五8:00-12:00，14:30-17:30）

         附件：

         附件1：项目制用工招聘岗位需求表.xlsx  

         附件2：项目资料管理员招聘报名表.xlsx

         附件3：项目资料管理员招聘资格审查材料（模板）.doc

         附件4：项目制用工应聘承诺书.doc

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原文链接：https://www.gxrc.com/Article/info/948fe497-d0f6-4ba5-935b-54b2e497135e