百色市田东县2025年事业单位公开招聘工作人员入围面试人选资格审查公告

2025-05-24 00:29:19 来源:东汇达教育

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根据《百色市2025年度事业单位公开招聘工作人员公告》规定,现将百色市田东县2025年事业单位公开招聘工作人员入围面试人选资格审查有关事项公告如下:

一、入围面试人选的确定  

根据《百色市2025年度事业单位公开招聘工作人员公告》规定,按照岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例,根据同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序(合格分数线以上),确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试入围人选。招聘岗位达不到规定开考比例的,核减招聘计划或取消招聘岗位,对于达不到1∶3比例需要开考的特殊岗位,由用人单位申请,主管部门同意,经人力资源和社会保障部门备案后开考。

未达到笔试合格分数线的或有任一笔试科目成绩为0分、缺考或违纪的,不得进入面试。笔试成绩合格分数线详见《关于划定百色市2025年度事业单位公开招聘工作人员笔试合格分数线的通告》(2025年5月16日在百色人才网上发布)。

按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序,确定黄涛等405名考生为入围面试资格审查人选(具体人员名单见附件1)。其中,报考免笔试岗位的考生,通过报名资格审查的,全部为入围面试人选。

  二、报送资格审查材料的时间及方式  

(一报送时间:2025年5月26日至5月29日,其中:送达时间为上午8:30—12:00,下午15:30—18:00。

(二)直接送达地点:田东县人力资源和社会保障局三楼大厅事业股窗口。

邮寄地址:田东县平马镇广场路北段田东县人力资源和社会保障局,事业股(收),联系电话:0776-2055222,邮政编码:531500。

(三)报送材料内容及方式  

入围面试的考生按照《百色市2025年度事业单位公开招聘工作人员公告》要求,通过邮寄直接送达的方式将以下材料复印件送达田东县人力资源和社会保障局事业股。

应提供的材料如下:  

1.本人有效居民身份证、毕业证和学位证(2025年应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、报名登记表(补充完善个人简历,主要社会关系等内容,并亲笔签名)、教育部学历电子注册备案表(登录学信网下载打印)、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、经批准的报考证明以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。同时一并报送《报考人员诚信承诺书(亲笔签名)》附件2  

2.报考定向招聘“退役士官士兵”岗位的,提供县级以上退役军人事务部门出具的书面证明材料及有效退伍证明材料。

3.机关事业单位在职在编人员(含纳入人员总量管理的各类控制数等人员)报考的,提供原单位和主管部门及同级组织人力资源和社会保障部门同意报考的证明材料。

4.国(境)外高校毕业生还应完成学历学位认证(应提供教育部留学服务中心的认证报告)。

未入围面试的人选不需要提供资格审查材料。  

三、报送材料的要求  

进入面试资格审查报考人员提供的材料必须真实、准确。凡涉及报考资格的申请材料或信息不全、不真实或与报考岗位条件不相符的,影响资格审查结果的,田东县人力资源和社会保障局有权取消其参加面试资格,所有责任由考生承担。报考人员出现伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定处理。

出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的,根据同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员,递补人选的资格审查同上,递补人员笔试总成绩须达到笔试合格分数线。放弃面试资格(含放弃递补面试资格,下同)的考生应提供书面申请。逾期不报送面试资格审查材料的,视为放弃面试资格。  

、面试资格审查阶段核减招聘计划的岗位  

因考生缺考,由用人单位申请,主管部门同意,经人力资源和社会保障部门备案同意,有2个岗位核减2人招聘计划(详见附件4)。

五、其他事项  

2025年百色市事业单位公开招聘工作人员公共结构化面试具体面试时间和地点以面试公告为准。面试公告将在百色人才网(http://bs.gxrc.com/)上公布,敬请考生密切留意并保持联系电话畅通。

 


附件:1.百色市田东县2025年事业单位公开招聘工作人员入围面试人选名单.xls  

          2.报考人员诚信承诺书(田东县2025年模板).doc  

          3.放弃面试资格声明(田东县2025年模板).doc  

          4.百色市田东县2025年事业单位公开招聘工作人员面试资格审查阶段减少招聘计划岗位表.xlsx  



   

 

                                                     田东县人力资源和社会保障局

                                                                    2025年5月23日



原文链接:https://bs.gxrc.com/Article/info/4b72d8c3-5e93-41f0-b79b-c8ef9f6f42ca

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