根据《柳州市2025年度上半年事业单位公开考试招聘工作人员公告》、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）〉的通知》（桂人社发〔2012〕79号）的规定，柳州市融安县2025年度上半年事业单位公开考试招聘工作人员面试相关事宜公告如下：

一、面试时间及地点

（一）时间：2025年6月14日（星期六）8:30开始。

（二）地点：融安县长安中学（位于融安县长安镇新安村，银河天钻小区北面、长安大道东侧）。具体情况请当天现场查阅考点地图，按工作人员指引寻找。

二、面试方式与分值运用

（一）面试形式：结构化面试；同时，需进行专业能力测试的岗位，其专业能力测试将与结构化面试同步完成。

（二）面试分值：

1.无专业能力测试岗位的面试成绩=公共结构化面试成绩；

2.有专业能力测试岗位的面试成绩=（公共结构化面试成绩+专业能力测试成绩）÷2

面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，因面试入围人数不足或考生缺考等原因，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）方可确定为考核人选，有专业能力测试岗位的考生专业能力测试也须达到70分以上（含70分）方可确定为考核人选，考生成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。

（三）综合成绩

1.有笔试岗位的考试综合成绩=[（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷3]×50%+面试成绩×50%;

2.免笔试岗位的考试综合成绩=面试成绩

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。免笔试岗位面试成绩出现同分时，以面试评分综合分析能力要素分数从高分到低分顺序确定人选进入下一程序。

面试结束以考生综合成绩按招聘岗位1：1比例从高到低的顺序确定体检、考察人选。相同职位招聘人数内出现两人以上综合成绩相同时，以面试成绩高分者进入体检程序。综合成绩、面试成绩都相同时，以《职业能力倾向测验》科目成绩高分者进入体检程序。综合成绩、面试成绩、《职业能力倾向测验》科目成绩都相同时，考生同时进入考核阶段。

（四）成绩查阅：考生面试结束后，面试成绩当天张贴在面试地点和融安县人力资源和社会保障局公示栏，考生自行查阅。同时在“融安人社”微信公众号公布面试成绩，请考生自行查看。

三、面试注意事项

（一）面试人员名单详见附件。

（二）面试身份验证。

考生于面试当天（6月14日）上午7:30持考生本人的身份证原件、面试资格确认书（缺一不可），经工作人员核验后进入候考室。8:00考生抽签确定面试顺序，凡未在8:00前到达候考室的考生，按自动放弃面试资格处理。

（三）纪律要求

考试当天，考生在工作人员的安排下,进行抽签确定参加面试的先后顺序。考生面试时不得携带身份证、电子产品等物品进入候考室或考场，考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。考生透露的，扣减面试成绩的5%—20%，情节严重的，取消其面试成绩。

考生应诚信报考，不按要求提交书面放弃面试资格申请，以及在面试环节之后放弃的，记入考试诚信档案。

咨询电话：融安县人力资源和社会保障局0772-6473768

附件:

《柳州市融安县2025年度上半年事业单位公开考试招聘工作人员进入面试人员名单》.xlsx

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融安县人力资源和社会保障局

2025年6月9日

原文链接：http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/ywzt/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/msgg/202506/t20250609_3632187.shtml