东汇达教育|2025年广西安全工程职业技术学院公开招聘工作人员（自主招聘批次）公告（47人）

2025年广西安全工程职业技术学院公开招聘工作人员（自主招聘批次）公告（47人）

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将我校2025年公开招聘工作人员（自主招聘批次）事项公告如下：

一、单位简介

广西安全工程职业技术学院是2017年3月由广西壮族自治区人民政府批准设立的公办全日制普通高等院校，由自治区人民政府与应急管理部（原安全生产监督管理总局）共建，由自治区应急管理厅举办、建设和管理，自治区教育厅业务指导，是全国第三所安全类高职院校。

二、招聘岗位

本次公开招聘工作人员47名，其中，实名编制工作人员3名，教职人员控制数工作人员44名。具体招聘岗位和要求见后文所附附件。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

（三）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

（四）具有符合岗位要求的文化程度、专业和工作能力。岗位条件详见《广西安全工程职业技术学院2025年公开招聘工作人员（自主招聘批次）岗位信息表》（附件）。

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（五）招聘岗位资格条件中年龄、工作经历及年限等要求的时间计算，均以报名首日（2025年7月9日）为截止日期，年限按足年足月累计。如岗位年龄要求为35周岁以下的，则为1989年7月9日以后出生的人员；40周岁以下的，则为1984年7月9日以后出生的人员。其他年龄要求以此类推。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

（六）机关事业单位在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明。报名时无法提供的，需在面试资格核查时提供。

（七）有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

4.通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）；

5.现役军人；

6.聘用后即构成回避关系的人员；

7.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员；

9.在读的普通高校非2025年应届毕业生（其中，在读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

10.曾报考过我校并在进入考核、体检及入职等环节后放弃相应资格列入我校失信名单的；

11.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、信息发布地址

（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、自治区应急管理厅网站（yjglt.gxzf.gov.cn）及学校网站（www.gxaqzy.cn）发布。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在学校网站（www.gxaqzy.cn）、自治区应急管理厅网站（yjglt.gxzf.gov.cn）发布。

报考人员在报考期间，应关注上述信息发布渠道，及时了解最新情况并保持通信工具畅通，有疑问的应及时与我校联系咨询。因个人原因错过信息而影响考试聘用的，责任自负。

五、招聘流程

（一）考生报名

1.报名时间、方式

（1）报名时间：2025年7月9日至2025年7月21日，逾期不予受理。

（2）报名方式：网络报名，登录广西安全工程职业技术学院人事招聘平台（https://zp.gxaqzy.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home）进行报名。不接受邮寄、电话、电子邮件等其他形式的报名。

2.报名要求：

（1）报考人员限报1个岗位，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。

（2）材料要求：报考人员需根据自身的实际情况填写个人信息，提交本人居民身份证、毕业证书、学位证书（海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，并需提供正规翻译机构翻译并加盖翻译专用章的中文成绩单）、学信网下载的学历及学位证明（带二维码且在验证有效期内）、科研成果证明及获奖证书等材料；岗位对职称、党员身份、工作经历有要求的，还需提供职称证书、党员证明（证明开具时间需为距报名结束时间三个月以内）、工作证明或岗位聘任表等相关证明材料；所报考岗位对专业方向有限制的，需提供中文成绩单。符合专业不限条件的报考人员，需提供省级技能竞赛获奖通报及加盖公章的获奖证书，或国家综合性消防救援队伍消防员证（如证件过期或遗失的，可提供消防支队级以上单位的书面证明材料），或消防员职业资格证书。

（3）报考人员应根据岗位要求提供相应的学历学位证书，所提供的同等层次学历与学位证书专业必须一致。

（4）2025年应届毕业生未能拿到毕业证书之前可凭学信网学籍证明（带二维码且在验证有效期内）或就业推荐表参加报名，2025年应届毕业生所有岗位均可报名，请根据岗位要求并结合自身条件选报1个适合岗位。2025年8月30日前需补齐毕业证书、学位证书等材料，若未能及时补齐材料视为自动放弃聘用机会。

（5）报考人员报名与参加考试时使用的居民身份证必须一致。

（6）报考人员应仔细阅读并理解职位资格条件，诚信报名、诚信考试，所填写的报名信息资料必须真实、准确、有效。严格按照要求提交材料，特别是要求附二维码核验的材料，提交前应确认二维码是否还在核验有效期内。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。应聘材料填报后，学校人事处按档案资料管理规定进行管理，恕不退还。

（7）报考人员要合理安排报名时间，及时填写、提交并确认报名信息，避免网络拥堵等情况影响报名，报名时间截止后，系统关闭，报考人员不能修改、补充、提交材料和报名信息。在报考期间，应及时从学校招聘系统、学校官网了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（8）报考人员应诚信报考，不按要求提交书面放弃面试资格申请，以及在面试环节之后放弃的，记入考试诚信档案，不接受再次报名。

（二）资格审查

1.资格审查分为初审、复审、校审三个环节。网上资格初审时间：2025年7月9日8:00至7月21日18:00。

根据岗位招聘条件在网上对报考人员进行资格初审，报考人员可上网查询初审结果。报名确认后尚未进行资格初审或已通过资格初审的，不得再修改报考信息或改报其他岗位。报名未确认或未通过资格初审的，可在报名截止时间7月21日18:00前在网上补充材料或改报其他岗位。

2.根据报考人员提供的材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合岗位招聘条件要求。

3.岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。未达到开考比例的岗位，根据有关规定，必须经学校主管部门同意调整、发布变更公告后方可开考。

4.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。

5.资格审查结束后，报考人员可登录报名系统查看本人网上资格审查结果，资格审查结果将不再单独发布官网公告。招考职位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由学校负责解释。报考人员未通过资格审查的，取消报考资格。

6.资格审查由学校纪检监察部门全程监督。

（三）考试

1.笔试

序号27-29岗位，设笔试环节，需进行笔试；序号11-26、30-31等岗位，原则上不设笔试，如出现岗位招聘数与通过资格审查人数的比例大于等于1:6的，则该岗位增加笔试环节。笔试人员名单、笔试时间、地点及有关要求等另行在自治区应急管理厅网站、学校网站公布。

笔试主要测试报考人员的职业道德、职业规范及岗位所需要的相关知识和技能的掌握及运用能力。笔试采用闭卷方式进行，笔试时间为90分钟，总分100分，设合格分数线，合格分数线为60分，笔试成绩未达合格分数线者不得确定为面试人选。笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，按笔试成绩由高分到低分确定面试人选。笔试成绩在自治区应急管理厅网站、学校网站公布。比例内末位报考人员笔试成绩出现并列时，同时进入面试程序。

2.面试

通过资格审查直接进入面试人员名单及通过笔试进入面试人员名单、面试时间、地点及有关要求提前在自治区应急管理厅网站、学校网站公布。

序号11-21岗位面试方式为说课，时间为每人15分钟；序号22-27、29-31岗位面试方式为结构化面试，时间为每人15分钟；序号28岗位面试方式为结构化面试+专业技能测试方式进行，其中结构化面试时间15分钟，专业技能测试内容为与岗位有关的体能及岗位适应性测试，参照《国家综合性消防救援队伍2024年消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行，每名考生仅有一次专业技能测试机会，专业技能测试与结构化面试为同一天考试，考试时间及时长另行通知。

经学校主管部门同意开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

结构化面试及说课成绩的计算实行百分制，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数，计算方法采取要素合成的体操计分法。

无专业技能测试岗位的面试成绩=结构化面试成绩或说课成绩；有专业技能测试的序号28岗位面试成绩=[结构化面试成绩+（专业技能测试成绩×2.5）]×50%，其中专业技能测试中的体能测试实行量化评分，单项有效成绩为1分-15分（单项未取得有效成绩的不予招录），总分40分；岗位适应性测试单项成绩未达到“一般”标准的，不予招录。

面试成绩在面试结束后即时宣布。

（四）考试总成绩

1.有笔试岗位的考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；

2.无笔试岗位的考试总成绩=面试成绩

考试总成绩及岗位排名在自治区应急管理厅网站、学校网站公布。

（五）考核

序号1-10岗位可直接进入考核。考核人数为通过资格审查的人数，考核结束后根据考核情况按招聘岗位数1:1的比例确定拟聘对象。

序号11-31岗位，根据考试总成绩（从高分到低分），按招聘岗位数1:1的比例确定考核对象，比例内末位报考人员考试总成绩出现并列时，同时进入考核程序。

考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。对进入考核程序人员进行实地考核，同时对资格条件及人事档案进行复查。

考核中若出现不合格或自动放弃者，则按考试总成绩从高分到低分依次等额递补确定考核人选，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划，如出现递补考核人选成绩并列者，则同时进入考核程序。

考核过程中，如因报考人员个人或相关协助考核单位的原因，造成考核工作未能在我校规定时间内完成的，由我校人事部门向报考人员发出限时配合完成考核工作的通知，自通知发出之日起，10个工作日内仍未能配合完成考核工作的，则视为报考人员自动放弃考核资格。

考核贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者政治思想表现、道德品质、学术技术水平等与教育工作者从业要求不相符，经学校党委讨论通过，即取消其资格。

（六）体检

体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）>及<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）>的通知》（桂人社规〔2024〕3号）文件执行，由学校统一安排到指定医院进行体检。不按照规定时间、地点参加体检者，视同自动放弃体检资格。若某岗位出现放弃体检资格或体检不合格者，按考试总成绩从高分到低分确定递补人员，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。体检费用由拟聘用人员自理。

报考人员对本人体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向我校提交复检书面申请，复检只能进行一次。

（七）公示

拟聘用人员名单（包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位）在广西人事考试网、自治区应急管理厅网站和学校网站等进行公示，公示期为7天（不少于5个工作日）。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（八）聘用

公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经学校领导集体研究同意，报请相关部门办理增人和入编手续，签订事业单位聘用合同。聘用后按有关规定执行试用期制度，试用期内查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等有关问题的，解除聘用关系。

专任教师岗位入职后执行一年见习期，见习期实行坐班制，见习期满并考核合格后方可转为专任教师岗位。

六、纪律与监督

（一）本次招聘考试报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（二）招聘工作监督举报电话为：0771--6409799

七、其他说明

（一）报考材料要求：报名人员应按照材料要求进行电子材料上传：

1.身份证复印件