根据《2025年第十三届人博会贵州出版集团有限公司招聘工作方案》（以下简称“方案”）的规定，截止2025年8月3日面试工作已结束，现对参加面试人员的成绩及有关事宜公告如下：

一、取消部分招聘岗位

根据《2025年第十三届人博会贵州出版集团有限公司公开招聘工作人员线上笔试成绩及面试有关事宜公告（第4号）》（以下简称“4号公告”）“岗位实际面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的招聘岗位，考生面试成绩须达到75分及以上。并根据计划招聘人数，按综合成绩由高到低的顺序，以1:1的比例确定进入下一环节人选”的规定，本次岗位实际面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的有20个岗位，即A03、A05、B03、C01、C08、C09、C10、C19、C24、D01、D03、D04、D05、D06、D09、D10、D12、F01、G01、H01。其中有9个岗位的考生面试成绩未达到75分，即C01、C10、C19、D03、D04、D06、D09、D10、D12岗位，取消以上9个岗位。（详见附件）

二、进入下一环节人选

1.岗位实际面试人数与计划招聘人数达到3:1比例的岗位

岗位实际面试人数与计划招聘人数达到3:1比例的有29个岗位，即A01、A02、A06、A07、B01、C02、C03、C05、C06、C07、C11、C12、C13、C15、C16、C17、C18、C20、C21、C22、C23、C25、D02、D07、D08、D11、D13、D14、E01岗位，根据方案“面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩，并根据综合成绩由高到低排名依序提出拟录用人选”要求提出进入下一环节人选，同时，按照4号公告“岗位实际面试人数与计划招聘人数达到3:1比例的招聘岗位，考生面试成绩未达到60分的，不得进入下一环节”的规定，以上29个岗位的31人确定为进入下一环节人选。（详见附件）

2.岗位实际面试人数与计划招聘人数未达到3:1比例的岗位

岗位实际面试人数与计划招聘人数未达到3:1比例的20个岗位中有11个岗位的考生成绩超过75分，即A03、A05、B03、C08、C09、C24、D01、D05、F01、G01、H01岗位，根据方案和4号公告的规定，以上11个岗位中符合条件的15人确定为进入下一环节人选。（详见附件）

三、进入下一环节人选成绩公示

考生面试成绩和综合成绩面向进行社会公示，接受社会监督。

公示时间：2025年8月11日至2025年8月15日。

公示期间，如有异议，请实名书面向贵州出版集团有限公司反映（请注明姓名、身份证号、岗位代码等信息，邮箱：gzcbjtrlzyb@163.com），申诉时间为2025年8月11日至8月15日，逾期不再受理。（匿名反映无效）

四、资格复审及体检、背景调查

待考生面试成绩及综合成绩公示期满后，组织开展资格复审及体检、背景调查工作。具体事宜以集团官网公告为准，请持续关注贵州出版集团有限公司官方网站。

五、其它

本《公告》由2025年贵州出版集团有限公司公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由2025年贵州出版集团有限公司公开招聘工作领导小组研究确定。

咨询电话：0851-86825298   

咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:00

附件：2025年第十三届人博会贵州出版集团有限公司公开招聘工作人员面试成绩及综合成绩.xlsx

2025年贵州出版集团有限公司公开招聘  

工作领导小组办公室             

 2025年8月10日      

原文链接：http://www.gzpg.com.cn/jtxw/6015.jhtml