为加强教科研队伍建设，充分发挥教科研人员在教育教学改革与实践中的研究、指导、服务、引领等重要作用，结合市教科所岗位空缺实际情况，经研究，决定面向市直学校公开选调教研员4名，现将相关事项通知如下：

一、公开选调教研员名额、学科、岗位

选调教研员4名，涉及学科：语文、物理、生物学、职业教育。专技七级岗位1名、专技九级岗位1名、专技十级岗位2名。

二、公开选调教研员范围

语文、物理、生物学等3学科教研员从市直高中学校选调；职业教育教研员从崇左市职业技术学校选调。

（二）人员资格条件

1．年龄18－45周岁；

2．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3．具有较强的事业心和工作责任心，有较强的组织、管理、协调、策划能力，熟悉教育教学等研究，熟悉教育科研管理，科研能力强，有良好的团队合作精神；

4．具有相应教师资格证并具有中级职称及以上专业技术任职资格；

5．在对应教师岗位连续任教六年以上。

6．具有大学本科及以上学历；

7．工作以来年度考核均为称职或合格以上等次；

8．具有正常履行职责的身体条件；

9．符合法律、法规、规章和政策规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得参加选调：

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员；

2．现役军人；

3．失信被执行人；

4．受党纪政纪处分尚未解除的；

5．因违法违纪正被立案调查的；

6．在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的；

7．法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员的；

8．其他不符合报名资格条件的。

三、选调程序

（一）报名时间

2025年5月9日至2025年5月20日。

（二）报名方式

报名需提供相关材料：报名表、有效身份证正反面、毕业证、学位证、本人近期2寸免冠证件照及相应岗位所需的其他证书材料扫描件报送至市教科所邮箱：czsjxyjs＠126．com。

（三）资格审核

由市教科所负责资格审查工作，严格依据公告规定的岗位资格条件，对报考人员填报的信息及提交的材料进行审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。确定进入面试人员名单后，电话通知。

（四）面试

面试主要采用结构化面试方式。面试内容：综合分析、专业知识、人际关系协调和语言表达能力等。面试采取综合评分制，满分100分，由考官根据面试者实际表现情况评分，每名面试者面试时间约为15分钟。面试成绩作为入选政审考察范围的重要参考，面试结束后当场公布分数并确认。

（五）体检

面试工作结束后，根据考试结果按选调人数1：1确定体检人选。体检工作由市教科所组织实施。体检工作原则上在面试结束后一周左右完成。

体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部　广西壮族自治区人力资源和社会保障厅　广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅　广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）执行，由体检实施机关组织到指定医院进行体检。报考人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。

参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论；体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。

体检（含增加体检项目和复检）费用由报考人员个人承担。

已经怀孕或疑似怀孕的报考人员，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关确认怀孕后，延缓所有项目体检。怀孕缓检的报考人员一般应在分娩之日起6个月内完成体检工作。

体检不合格的不得确定为考核人选。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从同一岗位考试合格人选中按考试总成绩由高分至低分依次递补。如无递补人选的，取消该岗位招聘计划。

报考人员不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。

（六）政审考察

主要考察入围人员工作期间现实表现，包括入围人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现的情况。

（七）办理调动

经政审考察合格的入围人选，经局党组审核同意后，按照我市事业单位人事调动等有关规定办理人员调动手续。

咨询电话：0771—7870655。

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附件：

崇左市教科所2025年部分教研员岗位公开选调报名表.doc

崇左市教育局

2025年5月9日