2025年云南大学公开招聘行政助理公告（49人）
2025-08-25 09:32:35
来源：东汇达教育
根据工作需要，2025年云南大学计划面向国内高校应届毕业生及离校两年内未就业毕业生公开招聘行政助理人员49名，现将有关事项公告如下：
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遵循“公开、公平、公正、择优”原则，综合评定，择优录用的方式进行。属于劳动合同制岗位，以协助管理、服务工作为主要职责。国内2025届全日制高校应届毕业生及离校两年内未就业毕业生，并具有岗位要求的学历、学位，符合专业要求。- 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚定社会主义办学方向，热爱教育事业；
- 年龄30周岁及以下，博士年龄适当放宽，年龄计算截止日期为2025年8月31日；
- 受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审査和监察调査的人员，正在接受司法调査尚未作出结论的人员；
- 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员；
- 应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位人员。
报名开始日期为2025年8月21日，截止时间为2025年8月26日。此次招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员将报名材料发送至用人单位提供的电子邮箱（详见附件1），若因个人原因导致邮件发送失败的，视为报名无效。- 《云南大学2025年8月行政助理招聘报名表》（附件2）；
- 本人有效的居民身份证、学历学位证书相关材料扫描件；
上述材料压缩后以“姓名+身份证号码”方式命名并发送至应聘岗位对应的电子邮箱。
各用人单位对应聘人员进行资格审查，择优筛选进入综合评定的人员，招聘人数与进入综合评定人数的比例不低于1：3，进入综合评定的人员将通过邮件或电话告知，请应聘人员注意查收邮件或接听电话。若应聘人员填报信息不全或错误的，资格审查按照不合格处理，其后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次应聘资格。对应聘人员的资格审查，将贯穿于招聘工作全过程。在各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，取消其应聘资格。时间为2025年8月28日（星期四）至2025年8月29日（星期五）。进入综合评定的人员名单和地点将于2025年8月27日在各招聘单位网站进行公布，届时不再电话通知。各用人单位根据岗位需求，可采取笔试、面试、心理测试、实操等方式进行，主要考察应聘人员知识水平及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。根据综合评定情况，按照计划招聘人数等额确定考察、体检人员。面试结束24小时内在各用人单位网站公布进入考察环节人员名单，并于结束后1周内完成考察和体检工作，考察或体检不合格者不予录用。根据考察、体检结果确定拟录用人员，拟录用人员名单在云南大学人事处网站（网址：http://www.rsc.ynu.edu.cn/）公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响录用的人员办理录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用。拟录用人员报学校批准后，办理录用手续。- 聘期。聘期一年（含试用期一个月），从学校同意聘用之日起，期满后不再续签合同，并办理相关离校手续。
- 待遇。工资待遇不低于云南省一类地区最低工资标准（2070元/月），学校建议应发工资标准本科3500元/月，硕士4500元/月，博士5500元/月，参照学校劳动合同制人员标准购买五险一金。
公开招聘公告通过云南大学人事处网站（网址：http://www.rsc.ynu.edu.cn/）面向社会发布，后续相关信息请及时关注云南大学人事处网站和各用人单位网站，因查看其他渠道的错误信息造成失误，由应聘人员自行负责。本公告所附相关文件与公告具有同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。在办理聘用手续后，若在工作期间发现实际情况与应聘时情况不符的，学校有权与其解除合同，终止劳动关系。具体事宜请咨询各用人单位，联系方式详见《云南大学2025年公开招聘行政助理计划表》；学校人事处网站：http://www.rsc.ynu.edu.cn/原文链接：http://www.rsc.ynu.edu.cn/info/1052/4848.htm
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