2023安龙县城市管理综合行政执法局招聘办公室人员公告(6人)

2023-01-13 15:04:24 来源:东汇达教育

为及时充实我县城市管理人员力量,进一步加强城市管理,提升城市管理水平和效率,拟向社会招聘办公室文员6名,为确保本次招聘工作公开、公平、公正,特作如下公告。

一、招聘原则

招聘工作坚持“公平、公正、公开、择优”的原则,实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、政审、体检、试用、签订劳动合同的程序进行。

二、招聘岗位及人数
面向社会公开招聘办公室文员6名。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

黔西南州户籍全日制大专及以上毕业学历人员。

(二)报考条件

1.拥护中国共产党领导,热爱祖国,热爱社会主义,遵纪守法,组织纪律性强;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.年龄:23周岁以上(2000110日及以前出生的)、35周岁以下(1987111日及以后出生的);

4.具有一定的写作能力,熟悉计算机办公软件操作,有从事文职工作经验者优先,党员优先;

5.身体条件符合《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)><公务员录用体检操作手册>(试行)的通知》(人社部发﹝2010﹞82)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发﹝2013﹞58)

(三)有下列情形之一者不得报名

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.有个人不良信用记录的,被人民法院列为失信被执行人的;

安龙县城市管理综合行政执法局公开招聘报名表.xls

                                      

                                                                           

                                     安龙县城市管理综合行政执法局

                                             2023年1月13日

原文链接:http://www.gzal.gov.cn/xwzx/tzgg/202301/t20230113_77919226.html

为及时充实我县城市管理人员力量,进一步加强城市管理,提升城市管理水平和效率,拟向社会招聘办公室文员6名,为确保本次招聘工作公开、公平、公正,特作如下公告。

一、招聘原则

招聘工作坚持“公平、公正、公开、择优”的原则,实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、政审、体检、试用、签订劳动合同的程序进行。

二、招聘岗位及人数
面向社会公开招聘办公室文员6名。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

黔西南州户籍全日制大专及以上毕业学历人员。

(二)报考条件

1.拥护中国共产党领导,热爱祖国,热爱社会主义,遵纪守法,组织纪律性强;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.年龄:23周岁以上(2000110日及以前出生的)、35周岁以下(1987111日及以后出生的);

4.具有一定的写作能力,熟悉计算机办公软件操作,有从事文职工作经验者优先,党员优先;

5.身体条件符合《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)><公务员录用体检操作手册>(试行)的通知》(人社部发﹝2010﹞82)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发﹝2013﹞58)

(三)有下列情形之一者不得报名

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.有个人不良信用记录的,被人民法院列为失信被执行人的;

安龙县城市管理综合行政执法局公开招聘报名表.xls

                                      

                                                                           

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原文链接:http://www.gzal.gov.cn/xwzx/tzgg/202301/t20230113_77919226.html

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