2022铜仁大龙开发区国有企业“千名英才˙智汇铜仁”人才引进面试公告(1月15日面试)

2023-01-12 11:04:10 来源:东汇达教育

根据《2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”引才公告》和《2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”国有企业引才考试工作方案》相关规定,为有序推进大龙开发区国有企业引才面试工作,结合工作实际,制定本次面试工作方案。

一、资格复审

(一)资格复审对象。按照《2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”国有企业引才笔试考试公告》要求,报考贵州红星电子材料有限公司岗位且通过笔试的人员;(详见附表)

(二)资格复审方式。资格复查人员需提供个人简历、毕业证、学位证、居民身份证、相关工作证明(有则据实提供)等资料原件+1份复印件,近期免冠同底1寸彩色照片2张;2023年毕业的考生提供在校学习证明。注:因考生未及时关注公告或因错填、更换电话无法及时联系导致未按照规定进行资格复审的,后果由考生本人承担;

(三)时间:2023年1月15日8:00-8:30;

(四)地点:贵州省铜仁市大龙经济开发区草坪村崇滩桥头贵州红星电子材料有限公司。

二、面试

(一)面试对象:资格复审合格人员进入面试环节;

(二)面试时间:2023年1月15日上午9:00;

(三)面试地点:贵州省铜仁市大龙经济开发区草坪村崇滩桥头贵州红星电子材料有限公司;

(四)面试内容:结构化面试

三、注意事项

(一)考生要严格遵守考场纪律,服从安排;

(二)考生务必于面试当日8:00前到达资格复审及面试地点,面试抽签并开始面试前未到达的视为自动放弃。考生报到时必须携带本人有效期内的二代居民身份证(含有效临时身份证),凡携带证件与本人不符或证件不全者不得参加面试;

(三)面试期间实行封闭管理,考生不准携带各种通讯、电子设备参加面试,不准以任何方式与外界联系,一经发现取消面试资格;

(四)请考生仔细核对面试时间,务必提前熟悉面试地点及行车路线,按时参加面试。

四、成绩运用和公示

(一)成绩运用和公示面试考试成绩以百分制计算,作为面试人员的最终考试成绩,分数由高到低的顺序确定考察体检人选,设置合格线70分,低于70分的人员不得进入引才下一环节,同一岗位面试考生的面试成绩排名并列第一的同时进行二次面试。成绩公示由市金融和国有资产发展中心负责;

(二)其他未尽事宜按照《铜仁市金融和国有资产发展中心关于2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”国有企业引才考试工作方案》执行。

贵州红星电子材料有限公司联系电话:0856-3220565

附件:1.2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”国有企业引才进入资格复审人员名单

1.11.2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”国有企业引才进入资格复审人员名单(红星).xlsx


2.2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”人才引进

资格审查表资格审查表.docx

原文链接:http://jrgz.trs.gov.cn/xwzx/tzgg/202301/t20230112_77908941.html

根据《2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”引才公告》和《2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”国有企业引才考试工作方案》相关规定,为有序推进大龙开发区国有企业引才面试工作,结合工作实际,制定本次面试工作方案。

一、资格复审

(一)资格复审对象。按照《2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”国有企业引才笔试考试公告》要求,报考贵州红星电子材料有限公司岗位且通过笔试的人员;(详见附表)

(二)资格复审方式。资格复查人员需提供个人简历、毕业证、学位证、居民身份证、相关工作证明(有则据实提供)等资料原件+1份复印件,近期免冠同底1寸彩色照片2张;2023年毕业的考生提供在校学习证明。注:因考生未及时关注公告或因错填、更换电话无法及时联系导致未按照规定进行资格复审的,后果由考生本人承担;

(三)时间:2023年1月15日8:00-8:30;

(四)地点:贵州省铜仁市大龙经济开发区草坪村崇滩桥头贵州红星电子材料有限公司。

二、面试

(一)面试对象:资格复审合格人员进入面试环节;

(二)面试时间:2023年1月15日上午9:00;

(三)面试地点:贵州省铜仁市大龙经济开发区草坪村崇滩桥头贵州红星电子材料有限公司;

(四)面试内容:结构化面试

三、注意事项

(一)考生要严格遵守考场纪律,服从安排;

(二)考生务必于面试当日8:00前到达资格复审及面试地点,面试抽签并开始面试前未到达的视为自动放弃。考生报到时必须携带本人有效期内的二代居民身份证(含有效临时身份证),凡携带证件与本人不符或证件不全者不得参加面试;

(三)面试期间实行封闭管理,考生不准携带各种通讯、电子设备参加面试,不准以任何方式与外界联系,一经发现取消面试资格;

(四)请考生仔细核对面试时间,务必提前熟悉面试地点及行车路线,按时参加面试。

四、成绩运用和公示

(一)成绩运用和公示面试考试成绩以百分制计算,作为面试人员的最终考试成绩,分数由高到低的顺序确定考察体检人选,设置合格线70分,低于70分的人员不得进入引才下一环节,同一岗位面试考生的面试成绩排名并列第一的同时进行二次面试。成绩公示由市金融和国有资产发展中心负责;

(二)其他未尽事宜按照《铜仁市金融和国有资产发展中心关于2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”国有企业引才考试工作方案》执行。

贵州红星电子材料有限公司联系电话:0856-3220565

附件:1.2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”国有企业引才进入资格复审人员名单

1.11.2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”国有企业引才进入资格复审人员名单(红星).xlsx


2.2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”人才引进

资格审查表资格审查表.docx

原文链接:http://jrgz.trs.gov.cn/xwzx/tzgg/202301/t20230112_77908941.html

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