为切实加强村级后备干部队伍建设，进一步拓宽村级后备干部来源渠道，加强农村基层党组织建设，储备优秀人才助推镇村振兴。经木厂镇党委研究决定，面向社会公开选聘一批村级后备干部。现将有关事项公告如下：

一、储备人数

面向社会为木厂镇11个村（社区）公开储备村级后备干部，每个村（社区）4－5名（中共党员优先）。

二、资格条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具备良好的思想政治素质和职业道德，无违纪违法犯罪记录；

（二）有较强的事业心和责任感，组织纪律观念强，有一定的组织协调能力和社会工作能力，责任心强，服从管理，听从指挥，热爱村委会工作，热心为村民服务；

（三）有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（四）取得大专及以上毕业证书，能熟练运用计算机办公软件，特别优秀的可适当放宽；具有镇村规划、产业发展、综合治理、社会工作等专业背景或工作经历的优先考虑；

（五）年龄为18周岁至40周岁，特别优秀的可适当放宽；

（六）农村致富能手、返乡创业青年、在外务工经商人员、退役军人、返乡大学生等熟悉农村基层工作、居住在木厂镇辖区内且符合报考条件的人员优先。

有下列情形之一的，不接受报名：

（一）受党纪政务处分按规定不能任职和涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案调查的；

（二）有犯罪前科或受过刑事处罚、治安处罚的；

（三）存在“村霸”和涉黑涉恶问题的；

（四）组织、实施或参与邪教和非法宗教的；

（五）涉黄涉赌涉毒受到处理的；

（六）长期无理上访或组织、煽动群众上访，影响社会稳定的；

（七）选举前拒绝作出竞职承诺、履职承诺、辞职承诺的；

（八）被法院纳入失信被执行人名单或被列入行贿人员名单的；

（九）不具备正常履职身体条件，难以履行工作职责的；

（十）法律、法规规定的其他情形。

三、培养及保障

（一）进入后备人才库人员，乡党委将重点培养，通过结对帮带、实践锻炼等提升其综合素质和履职能力，并实行定期考核与动态调整机制，对表现突出、符合条件的，及时补充，对不符合要求、考核不合格或出现问题的，及时调整出库。

（二）将根据村（社区）“两委”班子建设需要和干部职数空缺情况，按程序选聘为村（社区）干部，待遇按村（社区）干部有关规定执行。

（三）任职表现优秀的村“两委”干部，可按照马关县有关政策文件精神，优先推荐作为优秀村干部报考公务员或事业单位有关岗位。

四、选聘程序

（一）报名时间：2025年7月2日至7月31日，8：00—11：30，14：30—17：30，节假日除外。

（二）报名方式：采取网络报名和现场报名的方式进行。

1．网络报名：

报名人员扫码下载并如实填写附件《木厂镇镇村后备干部报名表》（签名需手写，其他内容可打印），并将报名表、身份证、学历学位证书扫描件、近期免冠彩色照片发送至邮箱1713620380＠QQ．com。

联系人：李正斌

联系电话：0876－3066993

2．现场报名：

（1）报名地点：木厂镇人民政府二楼基层党建办公室。

（2）报名所需资料：本人身份证、学历学位证等材料原件和复印件各1份；《木厂镇村（社区）后备干部个人信息采集表》原件1份；近期免冠彩色小一寸照片1张。

五、其他注意事项

（一）所提供的报名证明材料必须齐全且真实有效，一经发现有弄虚作假情况，一律取消聘用资格。

（二）本次储备工作在木厂镇纪委的全程监督指导下进行，如发现违规违纪现象，可向木厂镇纪委、木厂镇党政办举报。监督举报电话：0876－3066993。未尽事宜，由木厂镇党建办负责解释。

附件：木厂镇村（社区）后备干部个人信息采集表

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• 原文链接：https://www.ynmg.gov.cn/mgxrmzfw/tzgg/pc/content/content_1942145927046619136.html