按照公开、公平、公正的原则，通过发布公告、报名、资格审查、面试、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2025年9月17日至9月30日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，节假日除外）。

2.报名方式：招聘报名以现场报名为主。确有困难者，可先提交报名材料电子版至邮箱（cwzcg2011@163.com）进行预审，并在面试前携带原件进行核验。

3.报名地点：苍梧县石桥镇务实路苍梧县人社局大楼三楼313办公室。

4.报名所需材料：

（1）《报名登记表》一式两份（现场领取或附件下载）。

（2）本人有效身份证、户口簿（首页及本人页）原件及复印件。

（3）学历证书原件及复印件。

（4）近期免冠同底一寸彩色照片3张。

（5）优先对象相关证明：如《就业创业证》（需进行失业登记和就业困难人员认定）、退伍证、技能资格证书、高校毕业证等。

（二）资格审查

报名时对报考人员进行资格初审，资格审查贯穿招聘全过程，弄虚作假者一经查实，立即取消资格。

（三）考核方式

1.通过资格审查的人员将采用面试方式进行考核。

2.面试主要测评综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、人际沟通能力以及与岗位的匹配度等。

3.面试时间、地点另行通知。

（四）公示与聘用

1.根据面试结果，确定拟聘用人员名单，并在苍梧人社公众号公示5个工作日。

2.公示无异议后，由苍梧县就业培训中心与聘用人员签订服务劳务协议，协议一年一签。

1.政策宣传与招生动员：深入乡村、社区，向重点人群宣传就业培训政策、项目信息，动员和组织生源。

2.培训辅助与学员管理：协助培训中心进行学员信息登记、日常考勤、学习督促、课堂管理、沟通联络等教学辅助工作。

3.资源对接与后续跟踪：协助培训中心对接企业用工需求，对参训学员的培训效果、就业意向及就业状况进行跟踪反馈。

4.完成培训中心交办的其他与就业培训相关的服务性工作。