根据《百色市2026年度事业单位公开招聘工作人员公告》和《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）等有关规定，现将百色市田林县2026年度事业单位公开招聘工作人员体检有关事项公告如下：
一、体检人员名单
根据《百色市2026年度事业单位公开招聘工作人员公告》规定，面试结束后，根据报考人员的考试综合成绩，招聘单位根据招聘岗位报考人员的考试总成绩由高分至低分按招聘人数1︰1的比例确定考察、体检人选。总成绩相同时，面试成绩高的为确定人选，总成绩、面试成绩都相同时，以职业能力倾向测验科目成绩高的为确定人选，如三者均相同可同时进入体检、考察，根据体检、考察结果择优聘用。不参加公共科目笔试的岗位的面试成绩相同时，按结构化面试（试讲）评分要素顺序进行对比，该要素得分高的为确定人选。经核实，确定李毅等109人为田林县2026年度事业单位公开招聘工作人员体检人选（名单见附件1）。因部分岗位无考生进入体检人员名单，决定取消部分招聘计划（详见附件2）。
入围体检的考生认真阅读本人的《体检通知书》《百色市田林县2026年度事业单位公开招聘工作人员体检须知》（见附件3），按时到达集中地点参加体检，配合做好身份核验、缴交体检费等工作。不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。
二、体检报到时间、集中地点和通知书领取方式
体检时间：2026年6月24日（星期三）上午7:00，一天内完成。
集中地点：具体详见《体检通知书》。
请入围体检的考生持本人有效居民身份证于2026年6月23日上班时间，到田林县人力资源和社会保障局专业技术人员管理股领取《体检通知书》。于2026年6月24日上午7:00前持本人有效居民身份证和《体检通知书》原件到指定地点签到，由体检实施机关统一组织验证、抽签和体检。
三、体检项目和标准
（一）体检项目和标准按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》执行，有国家制定行业体检标准的按行业标准执行。
（二）对《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，当场告知考生并安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，当场告知考生并安排当场复检。
当日、当场复检只能进行1次，复检不合格的，不再择日安排进一步检查，体检结果以当日当场复检结论为准。考生对非当日、非当场复检项目的不合格体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
考生在规定的时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。
四、体检人选递补
体检不合格或自愿放弃体检的，将从同一岗位报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划；跨招聘年度的，不再递补。
五、其他事项
（一）体检费用由体检医院按规定收取，费用由考生自理，体检费约500元（以实际收费为准，不含复检费用）。考生交通、食宿自行安排。
（二）在体检过程中有隐瞒影响聘用的疾病或病史的，给予不予聘用的处理；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次招聘资格并按事业单位工作人员公开招聘违纪违规的有关规定严肃处理。触犯刑法的，交由司法机关依法处理。
（三）本公告发布以后，考生放弃体检，记入个人诚信档案。不及时提供书面材料，将按规定延长记入个人诚信档案的保存期限。
联系单位及联系电话：田林县人力资源和社会保障局专业技术人员管理股，0776-7221966。
附件1：百色市田林县2026年度事业单位公开招聘工作人员入围体检人选名单.xlsx
附件2：百色市田林县2026年度事业单位公开招聘工作人员体检阶段取消招聘计划汇总表.xls
附件3：百色市田林县2026年度事业单位公开招聘工作人员体检须知.doc
田林县人力资源和社会保障局
2026年6月17日
