根据《崇左市2026年度事业单位公开招聘工作人员公告》（以下简称《公告》）有关规定，现将崇左市市直（不含教育系统、市直卫生系统）事业单位公开招聘面试人员综合成绩予以公布，具体成绩详见附件。
招聘岗位综合成绩=【公共科目笔试成绩÷3】+面试成绩。无专业能力测试岗位的面试成绩=结构化面试成绩。有专业能力测试岗位的面试成绩=结构化面试成绩×50%+专业能力测试成绩×50%。
下一步将根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数与考生人数以1：1的比例确定考察、体检人选。比例内末位综合成绩相同时，以面试成绩高的确定人选；面试成绩仍相同时，以职业能力倾向测验成绩高的确定人选；职业能力倾向测验成绩仍相同时，同时确定为考察人选。面试成绩不合格或面试缺考的，不得确定为考察、体检人选。报考人员自愿放弃、考察或体检不合格、机关事业单位在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数等人员）不能按要求提供单位同意报考证明的，招聘资格审核单位可从成绩合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补进行考察。没有递补人选的，取消该岗位或相应招聘计划指标。
考察、体检工作将于近期进行，请各位考生保持通讯工具畅通，同时做好自我健康管理，避免身体健康出现异常，影响考察、体检等工作。
崇左市人力资源和社会保障局
2026年6月18日
