根据《百色市2026年度事业单位公开招聘工作人员公告》和《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）等有关规定，现将百色市靖西市2026年度事业单位公开招聘工作人员体检有关事项公告如下：
一、体检人选的确定
根据《百色市2026年度事业单位公开招聘工作人员公告》规定：招聘单位根据招聘岗位报考人员的考试总成绩（考试总成绩=公共科目笔试总成绩÷3+面试成绩；无笔试岗位的考试总成绩=面试成绩）由高分至低分按招聘岗位招聘人数1︰1的比例确定考察、体检人选。总成绩相同时，面试成绩高的为确定人选，总成绩、面试成绩都相同时，以职业能力倾向测验科目成绩高的为确定人选，如三者均相同可同时进入体检。
结构化面试满分为100分，合格分数为60分，未达合格分数者不能进入下一程序，不得确定为体检、考察人选。经核准开考或因考生缺考，结构化面试达不到3:1开考比例的，该岗位考生结构化面试须达到70分方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。
经核实，确定黄小妹等139人为百色市靖西市2026年度事业单位公开招聘工作人员体检人选（名单见附件1）。因部分岗位无考生入围体检人选，决定取消部分招聘计划（详见附件2）。
入围体检的考生认真阅读本人的《体检通知书》、《百色市靖西市2026年度事业单位公开招聘工作人员体检须知》（详见附件3），按时到达集中地点参加体检，配合做好身份核验、缴交体检费等工作。不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。
二、体检安排
体检时间：2026年6月26日（星期五），一天内完成。
集中地点：具体详见《体检通知书》。
请入围体检的考生持本人有效居民身份证于2026年6月25日下午15：30—18：00到靖西市人力资源和社会保障局5楼会议室领取《体检通知书》。于2026年6月26日上午7:00前持本人有效居民身份证和《体检通知书》原件到指定地点签到，由体检实施机关统一组织验证、抽签和体检。
三、体检项目和标准
（一）体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）和参照《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）执行。对身体条件有特殊要求的岗位，相关体检项目可以参照公务员录用体检特殊标准执行。招聘岗位有国家制定的行业体检标准的，相关体检项目可以按照行业体检标准执行。
（二）报考人员对有当日当场复检要求的体检项目，须按规定当日或当场完成复检。对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施单位提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。体检（含增加体检项目和复检）费用由考生个人承担。
报考人员不按规定时间、地点参加体检，不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。
四、体检人选递补
体检不合格或自愿放弃体检的，将从同一岗位报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划；跨招聘年度的，不再递补。
体检递补事宜另行通知。
五、其他事项
（一）体检费用由体检医院按规定收取，费用由考生自理，体检费约400元（以实际收费为准，不含复检费用）。考生交通、食宿自行安排。
（二）在体检过程中有隐瞒影响聘用的疾病或病史的，给予不予聘用的处理；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次招聘资格并按事业单位工作人员公开招聘违纪违规的有关规定严肃处理。触犯刑法的，交由司法机关依法处理。
（三）本公告发布以后，考生放弃体检，记入个人诚信档案。不及时提供书面材料，将按规定延长记入个人诚信档案的保存期限。
相关事宜，请与靖西市人力资源和社会保障局人事人才管理股联系，电话：0776-6226993。
附件1：百色市靖西市2026年度事业单位公开招聘工作人员入围体检人选名单.xlsx
附件2：百色市靖西市2026年度事业单位公开招聘工作人员体检阶段取消招聘计划汇总表.xlsx
附件3：百色市靖西市2026年度事业单位公开招聘工作人员体检须知.doc
