为加强瑞丽市人民医院人才队伍建设，满足医院业务发展需要，决定面向社会公开招聘就业见习岗31名，现将相关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优录取的原则
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱中国特色社会主义；
（二）遵守国家宪法和法律，品行端正；未受党纪、政纪、刑事处罚以及组织审查、司法机关立案审查，未被开除或辞退公职的情况；
（三）未与其他单位签订过劳动合同或就业见习岗协议书，2025/2026年的高校毕业生，年龄24周岁及以下，年龄计算截止日期2026年12月31日。
（四）符合招聘岗位要求的专业条件，护理专业岗位要求具备护士执业资格证（2026届毕业生提供护士执业资格考试成绩合格证明）；
（五）热爱所从事的专业，责任心强，具有为医院奉献的精神，具有为人民服务的思想；
（六）身体健康，体型端正，具有正常履行岗位职责所需的身体条件。无重听，无口吃，双眼矫正视力4.8及以上，色觉正常。鉴于医院工作岗位特殊性，护理专业技术人员要求：男性身高不低于1.60米，女性身高不低于1.55米；
（七）民族、籍贯不限，德宏州内户籍、会讲当地世居少数民族语言、缅语者优先。
三 、拟招聘岗位数及要求
四、现场报名
（一）报名方式：现场报名。
（二）报名时间：2026年7月10日-7月15日(工作日上午8：30—11：30，下午14：30—17：30)。
（三）报名地点：瑞丽市人民医院人事科（原市疾控中心办公区二幢三楼）。
（四）报名时需提交材料：身份证复印件（正反面），个人简历册，毕业证、学位证、学信网学历认证报告、毕业综合成绩单、户口册复印件，相关的资格证书、荣誉证书等其他个人需要提交的复印件资料。护理专业需到我院体检科测量身高。报名人员提交资料，经审核符合条件者给予登记报名。暂未取得毕业证、学位证的2026年应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》和学历学位获取保证书，须于签订见习岗协议前取得。
五、招聘考核方式及体检安排
（一）考核方式：考核方式视报名情况而定。
（二）体检及录用：所有参加考核的人员，按成绩高低排序，确定拟聘人员并参加健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由本人自行承担，体检合格者确定为拟聘人员在医院公示栏内给予公示，公示期为五天，公示期结束，无异议者，按招聘岗位，签订一年就业见习协议；若体检不合格者不予聘用，医院将按面试成绩高低排序依次递补；录用人员若不服从岗位安排者不予聘用，医院可根据成绩顺延录用其他考生。
（三）考核及体检时间安排
根据报名情况，考核及体检的时间、地点另行通知。
（四）资格审查
资格审查贯穿招录活动全过程，任何阶段发现报名者有不符合岗位要求或弄虚作假的情形，均取消录取资格。
六、见习时间、生活补助费及其他
（一）就业见习人员见习期限为一年。
（二）见习期间，给予相应生活补助费，每人每月2500元。
（三）签订见习协议后，按相关规定为其购买人身意外伤害保险。
（四）就业见习岗从事各专业辅助工作。
七、本次招聘人员不足的，医院将继续招聘，直至招聘满为止。
八、有关事宜
其他未尽事宜由瑞丽市人民医院人事科负责解释。
联系电话：人事科 0692-4125566
