普洱市中心医院(思茅区人民医院)2026年第一批见习岗招录公告(55人)

已结束
报名时间:2026-07-13 — 2026-07-17

为响应党和国家的号召,加强对高校毕业生的培养,尽快提高其工作能力,根据医院工作需要,现拟面向社会公开招录见习岗人员55名,现将有关事宜公告如下:

 

招录原则

本次招录严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,采用面向社会公开报名、综合评定、择优录取的方式开展。

招录对象及岗位

 

招录见习岗位55名,具体岗位设置如下:

 

用工方式

与普洱市思茅区人民医院签订《云南省高校毕业生就业见习基地见习协议》,见习期为12个月。

 

薪酬福利待遇

 

每月支付见习岗基本生活费2100元(含政府见习岗补贴资金),并为见习岗购买团体意外伤害保险。

 

岗位要求

 

(一)基本条件

1.思想品德良好,遵纪守法,有良好的沟通能力,工作积极主动,具有较强的责任心及团队协作精神;

2.具备适应岗位要求的身体条件;

3.具有符合岗位要求的文化程度、专业技能和工作能力;

4.户籍不限;

5.未参加过见习,未在云南省公共就业网上服务办事大厅进行过就业见习生申请;

6.未与其他单位签订劳动合同;

7.非2026届毕业生且已取得毕业证书的,2026届毕业生若尚未取得毕业证书的,须提交学校出具的相关证明材料及附件2招聘承诺书,承诺于2026年8月1日之前取得毕业证书方可参加应聘,到期未取得毕业证书的将取消录用资格;

8.未注册登记过市场主体或社会组织等(含网店);

9.年龄在16-24岁的失业青年或离校2年内未就业的高校毕业生,未就业是指无签订劳动合同、缴纳社会保险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险)和住房公积金、登记就业(含灵活就业)、注册登记市场主体或社会组织等事项记录。

(二)有下列情形之一的人员不得报名

1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

2.在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象或个人征信存在问题的人员;

4.法律法规、规章及政策规定不得报考的其他情形。

 

报名流程、资格审核及面试

 

(一)报名

1.报名方式:现场审核报名。

2.所需材料:自行下载填写附件1.《普洱市青年就业见习报名表》并打印;携带报名表,身份证、资格证及毕业证原件及复印件;2026届未取得毕业证人员需提交“就业推荐表或学籍证明”;16—24岁的失业青年需提供处于失业登记状态的《就业创业证》。

3.报名地点:普洱市思茅区人民医院人力资源部;本人无法到场可委托他人携带全套材料代办。

4.报名时间:2026年7月13日至17日,上午8:00至11:30,下午14:30至18:00。

(二)资格审查

报名的同时现场直接严格按照报名条件和岗位资质要求对报名人员基本情况进行审查,合格者方可报名。报名人员须对所提交材料负责,虚假信息一经查实,即取消参加本次公开招聘资格。资格审核将贯穿整个招聘过程,在招聘环节中凡发现不符合招聘要求或弄虚作假的,一律取消录用资格。

(三)考试及成绩计算方式

1.考试方式:当岗位一、岗位二报名人数超过岗位招聘人数的3倍,其余岗位报名人数超过岗位招聘人数的5倍时,采用笔试+面试的考核方式;报名人数小于或等于对应倍数(岗位一、岗位二为岗位招聘人数的3倍,其余岗位为岗位招聘人数的5倍)的岗位,采取直接面试的方式。

笔试+面试成绩确定:综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。如综合成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定排名,如出现综合成绩和面试成绩均相同的,组织同分人员加试。

笔试成绩确定:将按照笔试成绩从高分到低分排序,根据岗位招聘人数与报考人数1:3的比例,依次确定进入面试的人员名单。若因笔试成绩相同,导致同一招聘岗位进入面试的人数超出招聘岗位数1:3的比例要求,所有成绩同分的考生一并进入面试。

     面试成绩确定:面试根据不同岗位采取结构化的方式进行,面试成绩总分为100分,合格分为70分,面试成绩不合格的不予录用。

直接面试的岗位:根据面试合格人员分数从高到低排序,如面试成绩相同人数超过岗位招聘人数的,组织同分人员加试,并按加试成绩确定排名。面试成绩即为综合成绩。

2.考试内容:根据专业及岗位特点确定,重点围绕招聘岗位所必备的综合素质、专业知识和业务技能等进行。

3.考试时间:报名成功的人员参加笔试、面试时间另行通知。

体检

面试合格并资格审核通过的,进行体检。体检项目根据不同工作岗位性质确定,体检不合格的,将不予录用。体检费用由医院承担,体检时间、地点另行通知,体检不合格的有一次复检的机会。

 

录用

 

公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响录用的,签订《普洱市青年就业见习协议》,见习期间如有人员变动的,医院可根据需求在报名人员中进行补充招录。

 

递补录用

 

出现以下情况造成某招录岗位空缺的,可按该岗位考生面试成绩由高到低依次递补,确定为资格审核和体检人选并履行后续工作程序:

1.考生因体检不符合要求或其他原因不予录用的;

2.拟录用人员公示有异议且调查核实结果影响录用的;

3.拟录用人员自愿放弃录用资格或未在规定时间内到岗工作的;

 

未尽事宜

 

1.本公告由普洱市思茅区人民医院人力资源部负责解释。

2.附件:普洱市青年就业见习报名表(1).docx

联系人:范老师 周老师

咨询电话:0879-2836065。

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