一、公司简介

1.广西龙州龙润工投投资有限公司于2026年9月成立，为龙州县国有独资企业，注册资本10000万元。公司立足龙州县工业投资与实体产业发展布局，围绕口岸经济、大宗商品贸易与供应链物流、新能源基础设施、工程建设管理、国有资产运营等业务板块开展投资、建设与运营。

2.旗下二级子公司：广西龙源汇国际贸易有限公司，系广西龙州龙润工投投资有限公司全资设立的二级子公司，注册资本1000万元。公司立足龙州、面向东盟，主要承接大宗商品贸易、物流仓储、供应链服务等业务，是龙润工投投资公司布局商贸物流板块的重要载体。

为全面落实人才强企战略，进一步加强干部人才队伍建设，夯实高素质专业化人才储备根基，现面向社会公开招聘优秀人才。现将有关事项公告如下：

二、招聘原则

（一）公开、公平、公正、竞争择优；

（二）德才兼备、以德为先；

（三）人岗相适、按能力定岗。录用人员根据能力素质、面试表现及业务需要，统一安排在公司本部或相应二级子公司使用。

三、招聘岗位及人数

本次招聘共设7个类业务22个岗位，拟招聘22人，具体如下：

说明：本次招聘为公司组建初期人员配备。部门副经理（副主任）实行“管理+业务”一岗双责，在履行管理职责的同时兼任部门内专员或一线业务岗位（审计风控部经理兼任审计专员）；入职后，可根据公司组建进度和部门实际需要，在部门内动态调整兼任的具体业务岗位。

四、应聘条件及具体岗位（共22人）

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，服从工作安排；

2.符合招聘岗位的学历、专业、年龄要求（40周岁及以下，年龄计算截止至本次招聘报名截止当日）和其他岗位特定条件；部门经理（主任）、部门副经理（副主任）岗位基准学历为本科及以上，综合条件特别优秀、具备丰富对口管理经验及实战业绩的人员，学历可放宽至大专；普通职员岗位基准学历为大专及以上，综合条件特别优秀、具备岗位相关丰富工作经验及业绩的人员，学历可放宽至中专；

3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和工作能力；

4.政治素质和思想觉悟较高，有较强的心理承受能力，吃苦耐劳，责任心强；

5.无犯罪记录，无涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的情形；

6.有下列情形之一的，不得报考：曾被开除公职、开除解除劳动合同的；被依法列为失信联合惩戒对象的；法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形。

（二）各岗位具体要求

1、综合办公室岗

（1）综合办公室主任（1人）：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、中文、企业管理等相关专业，综合条件特别优秀可放宽至大专学历；中共党员优先；具备3年及以上企事业单位综合行政管理或办公室管理岗位工作经验，有国有企业办公室工作经历优先；熟悉国企公文运转与印章证照管理、董事会及经理办公会会务组织与决议督办、合同归口管理、档案与保密管理；具备优秀的公文写作、综合协调、组织管理能力，统筹调度能力和保密意识强，熟练使用各类办公软件。

（2）综合办公室副主任（1人，兼文秘行政岗）：本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、文秘等相关专业，综合条件特别优秀可放宽至大专学历；中共党员优先；具备2年及以上企事业单位行政综合管理工作经验；熟悉公文起草与运转、会务组织与接待、合同台账登记、档案整理归档、办公用品采购及后勤保障等业务，以及车辆、安保、保洁等后勤外包管理工作；能够协助主任统筹办公室日常运转，配合做好党、群、团组织联络工作；公文功底扎实，综合协调能力强，保密意识强，熟练操作各类办公软件。

（3）综合行政专员（1人）：大专及以上学历，档案管理、行政管理、文秘等相关专业优先；具备1年及以上档案管理或行政后勤相关工作经验；熟悉文书档案收集、整理、归档、借阅登记等基础业务，能够承担办公用品采购登记、车辆调度台账、安保保洁等外包后勤对接工作；工作细致严谨，责任心强，保密意识好，熟练使用办公软件；有国企行政相关工作经验优先。

2、党群与人力资源岗

（4）党群与人力资源部经理（1人）：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、政治学、马克思主义理论、汉语言文学等相关专业，综合条件特别优秀可放宽至大专学历；中共党员；具备5年及以上党建或人力资源管理工作经验，有国有企业党群、人事工作经历优先；熟悉党支部标准化建设，能组织开展“三会一课”、组织生活会、党员发展与教育管理、党费收缴及纪检协同工作，组织职工代表大会及职工董事、职工代表选举；具备较强的组织协调、公文写作、沟通谈心能力，政治素质高，原则性强。

（5）党群与人力资源部副经理（1人，兼党建专员）：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，综合条件特别优秀可放宽至大专学历；中共党员；具备2年及以上党建或人力资源管理工作经验；能够协助开展党支部日常工作和工会、共青团、妇联等群团组织联络工作，协助组织职工代表大会及职工董事、职工代表选举；工作细致严谨，沟通协调能力强，服务意识好，熟悉干部人事档案管理要求。

（6）人力资源专员（1人）：大专及以上学历，专业不限，中共党史、政治学、汉语言文学等相关专业优先，中共党员（含预备党员）优先；熟悉招聘、劳动合同、社保公积金、员工培训、绩效考核、干部人事档案管理及年度人工成本预算与工资总额方案编制等人力资源全流程业务，能独立办理招聘、入离职、劳动合同签订、社保公积金、员工培训、绩效考核等具体业务；政治素质高，文字功底好，组织协调能力强，工作细致严谨，沟通协调能力强，服务意识好，熟悉干部人事档案管理要求。

3、财务岗

（7）财务部经理（1人）：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学、金融学等财务相关专业，综合条件特别优秀可放宽至大专学历；持有中级及以上会计专业技术职称；具备5年及以上企业财务全盘管理工作经验，具有国有企业财务工作经历优先；熟悉企业会计准则与国家财税政策，能够统筹会计核算与报表编制、固定资产及在建工程核算、全面预算管理与资金计划、银行账户与票据管理、税务筹划与申报、融资对接与债务管理等工作；能够组织资产盘点与处置的财务审核，参与合同财务条款评审与付款复核，配合审计委员会及外部审计工作；具备风险把控能力，严谨细致，恪守财务职业操守。

（8）财务部副经理（1人，兼总账会计岗）：本科及以上学历，会计学、财务管理等财务相关专业，综合条件特别优秀可放宽至大专学历；持有中级及以上会计专业技术职称优先；具备3年及以上财务岗位工作经验，国企财务工作经历优先；熟悉总账核算、报表编制、固定资产及无形资产账务处理、成本核算、往来账管理、税务申报、资金收付与票据管理等业务，能够协助经理开展部门财务管理工作；风险意识强，工作严谨，恪守财务职业道德。

（9）会计（1人）：大专及以上学历，会计学、财务管理等财务相关专业；具备2年及以上会计核算工作经验，持有初级及以上会计专业技术职称优先；熟悉原始凭证审核、记账凭证编制、账簿登记、月末结账、往来对账、固定资产核算等基础业务；工作认真细致，遵守财务制度，具有良好的保密意识，熟练使用财务软件及办公软件。

（10）出纳（1人）：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；具备1年及以上出纳或财务相关工作经验，持有初级及以上会计专业技术职称优先；熟悉现金收付、银行结算、票据保管与登记、日记账登记与核对等业务；工作认真细致，责任心强，具有良好的职业道德和保密意识，熟练使用财务软件及办公软件。

4、战略投资岗

（11）战略投资部经理（1人）：本科及以上学历，投资学、金融学、经济学、工程管理、港口航道与海岸工程等相关专业，综合条件特别优秀可放宽至大专学历；具备5年及以上投资管理、项目前期或战略规划相关工作经验，有政府投融资平台、口岸码头、交通基础设施项目工作经历优先；熟悉公司战略与发展规划拟订及年度评估、投资项目管理全流程（项目库建立、尽职调查、可行性研究、投后评价）；能够牵头口岸码头项目前期工作，组织项目建议书与可行性研究报告编制、岸线利用规划衔接与选址勘察、专项债券及政策性资金申报、投融资方案策划与合作伙伴谈判、报批报建手续跟踪；具备较强的研究分析、方案策划、商务谈判和统筹协调能力。

（12）战略投资部副经理（1人，兼投资分析岗）：本科及以上学历，投资学、金融学、经济学、工程管理等相关专业，综合条件特别优秀可放宽至大专学历；具备3年及以上投资分析或项目前期相关工作经验；熟悉行业研究、项目尽职调查、可行性研究编制、投资测算等业务，能够协助经理开展土地整治、园区管理服务等延伸业务方案研究；具备良好的数据分析、文字表达和沟通协调能力。

5、项目工程管理岗

（13）工程管理部经理（1人）：本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑工程、项目管理等工程类相关专业，综合条件特别优秀可放宽至大专学历；持有中级及以上工程类专业技术职称或二级及以上建造师执业资格；具备5年及以上工程项目管理工作经验，有国有企业新能源基建、充换电设施、市政、房建、码头或土地整治类项目管理经历优先；熟悉工程建设全流程管理，掌握项目招投标、施工现场管控、工程质量安全监督、进度与成本控制、工程预决算、竣工验收及档案移交等业务，熟悉国家工程建设相关法律法规、规范标准及国资监管要求；具备较强的项目统筹协调、现场处置、沟通谈判能力，责任心强，能适应项目现场工作，职业操守良好。

（14）工程管理部副经理（1人，兼安全生产管理岗）：本科及以上学历，安全工程、土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业，综合条件特别优秀可放宽至大专学历；持有安全生产考核合格证书（安全员C证），具备二级及以上建造师执业资格优先；具备3年及以上工程安全管理工作经验，熟悉施工现场重大危险源管控、隐患排查整改闭环管理、安全教育培训及应急演练组织；熟悉项目管理，能够承担项目资料整理、报批手续跟踪、审批部门对接等具体工作；具备良好的文字表达、数据分析与沟通协调能力，能适应经常性外出对接工作；熟悉农民工工资专用账户、实名制管理、工资保证金等支付监管政策；能够协助经理开展施工现场安全、质量、进度管控，坚持标准、敢抓敢管；能适应项目现场工作。

（15）项目现场管理员（1人）：大专及以上学历，工程管理、土木工程、城乡规划等相关专业；具备3年及以上工程项目现场管理相关工作经验；熟悉项目立项、用地与规划许可、施工许可、环评水保、竣工验收备案及不动产权证办理等手续流程及各审批部门办事程序，能建立前期手续台账并跟踪办理进度；熟悉工程招投标、现场施工管控、安全质量管理，能协助经理开展项目现场管理工作；熟悉工程资料分类、归档规范及竣工资料组卷、竣工验收备案、城建档案馆移交等流程，能督促施工、监理单位规范编制移交资料；具备较强的沟通协调与统筹能力，可适应项目现场工作。

6、大宗贸易及供应链服务岗

（16）贸易业务经理（1人）：本科及以上学历，国际经济与贸易、物流管理、供应链管理、市场营销、金属材料等相关专业，综合条件特别优秀可放宽至大专学历；具备5年及以上大宗商品贸易（购销、进出口、采购与销售代理）相关管理工作经验，具备大宗贸易风控实操经验，有国有企业大宗商品贸易、物流仓储工作经历优先；熟悉金属材料等大宗商品购销、进出口业务操作、客户开发与授信管理、货权与价格风险管理，以及仓储资源整合与仓单管理、运输代理与运力组织、道路货物运输站经营资质申办等物流业务；能够统筹贸易与物流业务分线管理、职责到人，防止单人闭环操作；具备较强的商务谈判、风险识别与管控、团队管理能力，职业操守良好。

（17）贸易业务副经理（1人）：本科及以上学历，国际经济与贸易、物流管理、供应链管理等相关专业，综合条件特别优秀可放宽至大专学历；具备3年及以上大宗商品贸易、进出口或单证结算工作经验；熟悉购销合同签订、单证制作、货款结算、报关报检等业务操作，掌握客户授信、货权管控、价格风险防范等风控要点，能够协助经理开展贸易业务操作、物流仓储组织及风控台账管理；工作严谨细致，风险防范意识强。

（18）贸易业务主管（1人）：大专及以上学历，国际经济与贸易、市场营销、金属材料等相关专业；具备3年及以上大宗商品购销或进出口业务工作经验；熟悉购销合同操作、客户开发与授信管理、货权与价格风险防控等业务，能够独立开展贸易业务操作、建立业务台账；工作严谨细致，风险防范意识强，具备良好的商务谈判能力。

（19）业务单证结算专员（1人）：大专及以上学历，国际经济与贸易、国际商务、物流管理、财务等相关专业；具备2年及以上单证、结算或进出口相关工作经验；熟悉购销合同单证制作、货款结算、票据管理及报关报检等业务，能够建立结算台账、定期对账并配合风控检查；工作认真细致，数字敏感度高，风险防范意识强。

（20）物流仓储主管（1人）：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业，综合条件特别优秀可放宽至大专学历；具备3年及以上物流仓储管理工作经验；熟悉仓储资源整合、仓单管理、出入库与库存盘点、运输代理与运力组织等业务，了解道路货物运输站经营资质申办及水路运输业务；能够统筹现场作业安全管理，建立物流数据台账；责任心强，能适应仓储现场工作。

7、审计风控部

（21）审计风控部经理（1人，兼审计专员）：本科及以上学历，审计学、会计学、财务管理、法学等相关专业，综合条件特别优秀可放宽至大专学历；持有审计师、会计师中级及以上专业技术职称或注册会计师、法律职业资格优先；具备5年及以上审计或财务相关工作经验，有国有企业、会计师事务所审计工作经历优先；熟悉财务收支审计、工程项目审计、经济责任审计、专项审计等内部审计业务及内部控制评价方法，熟悉国家审计及国资监管相关法律法规；本岗位对董事会审计委员会负责并报告工作，需组织配合上级巡察、纪检监察与外部审计；具备较强的查证分析、沟通协调、报告撰写能力，原则性强，廉洁自律，职业操守良好。

（22）审计风控部副经理（1人，兼法务风控专员岗）：本科及以上学历，法学相关专业，综合条件特别优秀可放宽至大专学历；持有法律职业资格证优先；具备3年及以上企业法务或风险管理工作经验；熟悉公司法、合同法、招标投标法、劳动合同法等民商事、劳动及行政相关法律法规，能够独立开展合同法律审核、纠纷处理、合规管理及违规经营投资责任追究相关工作；熟悉贸易敞口、担保、债务等经营风险的监测预警要点；具备良好的逻辑研判、公文写作、沟通协调能力，风险意识强，职业操守良好。

五、工资及福利待遇

1.岗位基本工资：经理（主任）岗位4950元/月，副经理（副主任）岗位3960元/月，主管、专员及一线员工岗位3300元/月，绩效工资另计；试用期工资按岗位工资的80%计发，试用期按照《劳动合同法》相关规定执行。

2.正式聘用后，按国家及地方规定缴纳五险一金，单位承担部分由公司负责，个人应缴纳部分由公司从个人工资中代扣代缴。

3.享受法定节假日、带薪年假、工会慰问及团建福利等国有企业相关福利待遇。

六、聘用程序

（一）报名时间、方式及地点

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年10月20日18:00止（逾期不再受理报名）。

2.报名材料清单：《报名登记表》（须填写完整并粘贴近期二寸同底免冠彩色照片）、本人身份证、毕业证书、学位证书、获奖证书、职称或资格证书、工作经历证明（劳动合同、离职证明等）及其他证明材料。

3.报名方式：

（1）现场报名：报名人员携带上述全部材料原件及复印件一份，到广西龙州龙润工投投资有限公司（地址：龙州县城北路22号交通运输局办公楼西南侧副楼二楼）现场报名。

（2）网络报名：报名人员将全套报名材料扫描件（《报名登记表》需粘贴二寸免冠电子照片；有工作经历要求的岗位，登记表务必详细填写完整个人工作履历）打包压缩后，发送至公司邮箱：lzlrgttz@163.com，邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”。

提示：网络报名材料务必清晰完整，材料不全视为报名无效。申请学历放宽至大专的人员，报名时均须同步提交能够佐证个人能力、工作经验、业绩成果的证明材料（劳动合同、任职证明、项目业绩、职称证书等），供资格审查参考；工程管理部、大宗贸易及供应链服务管理岗位应聘人员，建议同步上传工程项目、贸易业务等相关规模及业绩等佐证材料。

（二）资格审查

公司根据岗位条件对报名人员进行资格初审；网络报名人员进入面试环节后，需现场核验身份证、毕业证、学位证、相应资格证书、工作经历证明等原件。资格审查贯穿招聘全流程，任何环节发现不符合报考条件的，直接取消应聘资格。对申请学历放宽的人员，重点核查其工作履历、项目业绩、专业能力等综合条件是否达到优秀放宽要求。

（三）面试

资格审查合格人员进入面试环节。面试采取结构化面试方式，重点考察岗位专业能力、综合素养和沟通协调能力；经理（主任）、副经理（副主任）岗位额外考察统筹管理能力及兼任业务岗位的实操能力。面试具体时间、地点以电话另行通知；未接到通知的，即未进入面试环节，不再另行反馈。应聘人员须保持通信畅通，因个人原因无法联系的，视为自动放弃。

（四）体检

根据面试成绩从高到低排序，按1:1的比例择优确定体检人选。体检参照国有企业录用工作人员体检标准执行，由广西龙州龙润工投投资有限公司统一组织实施，体检费用由应聘人员自理。体检不合格或自愿放弃体检的，可从面试合格人员中按成绩依次递补；体检合格者确定为拟聘用人员。

（五）办理聘用手续

按公司制度及《劳动法》《劳动合同法》相关规定办理入职手续，签订劳动合同。

七、其他注意事项和要求

1.应聘人员应认真阅读全部招聘条件，并对本人的报名资格及所提供全部材料的真实性、完整性负责；如有弄虚作假，一经核实，立即取消面试、体检或聘用资格。

2.本次招聘不收取报名费、考试费，不委托任何第三方机构开展培训辅导，请应聘人员提高警惕，谨防诈骗。

3.应聘人员提交的报名资料仅用于本次招聘，不予退回。

4.招聘咨询电话：18878054470。咨询时间：工作日8:00—12:00，15:00—18:00。

广西龙州龙润工投投资有限公司

2026年10月14日