云南水务投资股份有限公司（以下简称云南水务或公司）成立于2011年6月，注册资本金为人民币11.93亿元，2015年5月27日在香港联交所正式挂牌交易，股份代号：06839.HK。云南水务自成立以来，秉持“立足云南，面向全国，走向国际”的发展思路，聚焦水处理、固废处置核心业务，持续深耕环保领域；通过“物联+互联”数字化赋能，构建技术、产品与服务相集成的节能环保业务综合服务模式。目前，业务已拓展至山东、新疆、广东等全国26个省（市），并辐射到泰国、印尼等海外地区，同时建立了华东大区、华南大区、西南大区、西北大区、海外大区、华北片区、东北片区等区域管理中心，形成了以水务板块、固废板块为核心的两大主营业务格局，是云南省内领先的城镇污水处理及供水行业综合服务商之一。
为加强公司干部人才队伍建设，结合公司相关岗位需求，现云南水务总部及下属大区面向社会开展公开招聘，具体公告如下：
云南水务总部2026年社会公开招聘公告
一、招聘基本条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，能自觉遵守企业的各项管理制度；
3.坚持原则，公道正派，诚实守信，廉洁自律，工作踏实，具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神；
4.具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养，有较强的事业心、责任感和拓展业务的创新精神，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.必须在资格审查前取得毕业证书、学历证书及岗位要求的相关资格证书；
6.符合招聘岗位所需的资格条件；
7.符合任职回避相关规定。
（二）具有下列情况之一的人员，不得报名或录用
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.被开除公职的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.严重违反用人单位规章制度致解除劳动合同的人员；
6.曾通过主动辞职、辞退等方式脱离公司体系时间未满一年的人员；
7.相关证书、工作经历、获奖情况等背景调查结果存在问题的人员；
8.法律法规规定不得招录的其他情形的人员；
9.本公司认为其他不适宜招录的人员。
二、招聘岗位及要求
岗位2个，人数3人，详见附件1《云南水务投资股份有限公司2026年社会公开招聘岗位需求表》。
三、招聘程序
（一）公告发布
本次公开招聘在云南水务网上报名系统（https://ynsw2026.zhaopin.com）、云南水务微信公众号、智联招聘昆明站微信公众号等渠道发布。
（二）网上报名和资格审查
1.报名时间
2026年9月10日起至2026年9月22日止（北京时间17:00），逾期不再受理。
2.报名方式
本次报名采取线上报名方式，应聘人员在规定时间内登录网上报名系统，按照招聘公告要求，填写相关信息进行网上报名。
3.报名所需材料
（1）附件2《云南水务投资股份有限公司2026年社会公开招聘个人报名信息登记表》（需本人亲笔签名后扫描）；
（2）附件3《云南水务投资股份有限公司诚信承诺书》（需本人亲笔签名后扫描）；
（3）本人身份证复印件、学历证书、职称证书、职(执)业资格证书、专业技能证书及其他符合岗位报名条件的证明材料扫描件、其他岗位胜任能力所需证明材料。
4.报名要求
（1）每位应聘者限报考一个岗位，且不得重复报名；
（2）应聘者填报报名表时，须准确、真实、完整填写个人报名信息，凡因个人原因导致报名无效的，其责任由个人自行承担。弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格或录用资格。
5.资格审查
资格审查主要审核应聘者简历及报名要求的相关资料，包括身份信息、毕业院校、学历学位、专业背景及相关经验等岗位报考所需的资格条件。报名时间截止后，由第三方机构工作人员对报名人员的资格条件进行在线审核；未按要求上传报名资料的，不予受理。
资格审核贯穿招聘工作全过程，若在招聘任一环节发现应聘人员存在违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件等情况，将取消其本次应聘资格。
通过简历筛选及资格审查合格者，以电话或短信方式通知符合报名条件的应聘者参加考试。
（三）笔试环节
招聘工作人员根据资格审查情况，确定拟进入笔试人员。进入笔试人数与岗位招聘人数的比例不低于3:1，若岗位招聘人数在规定的报名期限内达不到最低开考比例的，取消招聘岗位，不再展开后续流程。
笔试采取现场集中闭卷纸笔作答，具体时间和地点另行通知，满分100分，笔试成绩占综合成绩40%。考试内容范围涉及综合知识和岗位专业知识等。
根据笔试成绩得分从高至低排名，拟进入面试人数与拟招聘人数的比例不低于3:1，不高于5:1。若拟进入面试应聘者笔试成绩最后一名出现并列的，则并列拟进入面试。拟进入面试人员名单在云南水务网上报名系统、云南水务微信公众号以及智联招聘昆明站微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。
（四）在线测评
拟进入面试的应聘者须参加在线职业行为风险测评。第三方机构工作人员将通过短信或电话通知应聘者在线测评的时间、时长、登录方式及注意事项等，具体事宜以通知内容为准。本次在线测评不计分，测评结果不纳入综合成绩。若未在规定时间内完成测评的应聘者则视为放弃面试。
（五）面试环节
采用半结构化面试，满分100分，面试成绩占综合总成绩60%。主要考察应聘者应具备的岗位基本素质，政治思想、道德品质和工作能力等。面试时间及面试地点以工作人员电话或短信方式通知为准。面试迟到20分钟（含）以上者取消参与应聘资格。
（六）综合成绩核算及公示
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（结果保留 2 位小数）。
根据综合成绩从高至低排名，按照岗位拟招聘人数1:1的比例，确定拟考察人员名单。如出现综合成绩相同情况，按照面试成绩得分从高至低的顺序确定拟进入考察的人员。拟考察人员的名单及综合成绩公示由云南水务网上报名系统、云南水务微信公众号以及智联招聘昆明站微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。
公示期满，未收到任何投诉举报或反馈信息对岗位任职无影响的方可进入背景调查、体检及考察流程。因应聘者主动放弃岗位，按综合成绩得分从高至低顺序排名进行递补。
（七）背景调查、体检、考察
背景调查内容包括中国大陆身份验证、最高学历验证、法院失信记录、个人工商记录、不良征信记录、无犯罪记录等并包含近一段工作经历。背景调查具体事项以短信或邮件通知为准。
通过背景调查的应聘者需到指定医院进行体检。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格者，不予录用。复检、补检只有一次机会，并以复检、补检结果为最终体检结果，体检费用由应聘者个人承担。体检具体事项以短信或邮件通知为准。
背景调查及体检合格后，对拟录用对象的思想政治表现、道德品质、实践工作能力等进行考察，考察不合格者，不予录用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予录用。考察具体事项以短信或邮件通知为准。
各招聘岗位若出现应聘者在任一环节不合格或自动放弃的情况，按综合成绩分数从高至低顺序排名进行人员依次递补，并按实际进入人数开展后续程序。
（八）录用审批及公示
根据应聘者综合成绩、背景调查、体检结果、考察情况，将拟录用人员名单提报公司党委会研究审议，确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将通过云南水务网上报名系统、云南水务微信公众号以及智联招聘昆明站微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满且无异议的，按规定程序为应聘者办理入职录用相关手续。第三方机构工作人员以短信或电话通知应聘者入职报到。录用人员按通知要求准备相关材料，在规定时间到公司报到。特殊原因需延迟报到的，须向录用单位提前书面申请。如在通知规定时间内未能报到又事先未申请延期者，视为自动放弃应聘职位。
自入职之日起一个月内因应聘者本人原因无法签订劳动合同的，取消录用资格。所导致的岗位空缺按综合成绩排名依次递补，并报工作小组审批，审批通过后报公司党委会审议，也可根据党委会决议不再进行递补。
（九）试用期
办理相关录用手续，按公司相关制度与其签订劳动合同，约定试用期，试用期考核合格后，办理转正手续。
四、招聘纪律
（一）本次招聘工作将在云南水务纪委的监督下进行，参加本次招聘的工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘工作公正的，应当回避。如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按照有关规定严肃处理。
（二）应聘人员应对所提供信息及相关资料的真实性负责，在办理录用手续后，若在工作期间发现实际情况与招聘时所填写情况不符的，公司有权与其解除录用关系。
五、其他注意事项
（一）在招聘过程中如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为报考人员自愿放弃本次应聘；招聘各阶段未通过人员不再另行通知。
（二）拟录用人员自愿放弃录用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）从同岗位按照综合成绩排名依次递补。
（三）公示期满5个工作日内，联系不上拟录用人员本人的视为本人放弃录用，相应岗位在达到背景调查、考察、体检条件的应聘人员中递补。
六、联系方式
报名咨询电话：0871-68131773
唐老师，18313717431（咨询时间：工作日09:00-12:00，14:00-17:30）
纪检监督电话：普老师，0871-67178569
云南云瑞水务有限公司（云南水务西南大区平台公司，以下简称云瑞水务）2026年社会公开招聘公告
一、招聘条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，能自觉遵守企业的各项管理制度；
3.坚持原则，公道正派，诚实守信，廉洁自律，工作踏实，具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神；
4.具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养，有较强的事业 心、责任感和拓展业务的创新精神，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.必须在资格审查前取得毕业证书、学历证书及岗位要求的 相关资格证书；
6.符合招聘岗位所需的资格条件；
7.符合任职回避相关规定。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.被开除公职的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.严重违反用人单位规章制度致解除劳动合同的人员；
6.曾通过主动辞职、辞退等方式脱离康旅集团体系时间未满一年的人员；
7.相关证书、工作经历、获奖情况等背景调查结果存在问题的人员；
8.法律法规规定不得招录的其他情形的人员；
9.其他不适宜招录的人员。
二、招聘岗位及条件
岗位13个，人数25人，详见附件1《云南云瑞水务有限公司2026年社会公开招聘岗位需求表》。
三、招聘程序
（一）公告发布
本次社会公开招聘在云南水务微信公众号、智联招聘昆明站微信公众号等渠道发布。
（二）报名
1.报名时间
自公告正式发布之日起至2026年9月17日止（北京时间17:00），逾期不再受理。
2.报名方式
采取网络报名方式，应聘人员在规定时间内通过指定邮箱投递电子简历及相关材料（指定邮箱：ynswxndq_water@163.com），不接受现场、短信或来电报名。
3.报名所需材料
（1）附件2《云南云瑞水务有限公司2026年社会公开招聘个人报名信息登记表》（需本人亲笔签名后扫描）；
（2）附件3《云南云瑞水务有限公司诚信承诺书》（需本人亲笔签名后扫描）；
（3）本人身份证复印件、学历证书、职称证书、职（执）业资格证书，教育部学历证书电子注册备案表（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书）及其他符合岗位报名条件的资格证明材料扫描件、岗位胜任能力和所获荣誉证书等证明材料。
4.报名要求
（1）应聘人员每人限报1个岗位，不得重复多岗位报名。若存在多岗位报名的情况，则取消应聘人员报名资格。
（2）报名者须准确、真实、完整填写报名材料，材料一经提交即视为本人确认全部信息真实准确，后续不予修改。所有报名材料整合为压缩包，压缩包命名格式为“应聘单位+应聘岗位+姓名”，未按格式及要求提交报名材料的，不予受理。凡因个人原因导致报名无效的，责任由本人承担。
（三）资格审查
1.资格审查主要审核应聘者简历及报名要求的相关资料，包括身份信息、毕业院校、学历学位、专业背景及相关经验等岗位报考所需的资格条件。
2.资格审查合格者，以电话、短信或邮件方式通知符合报名条件的应聘者参加考试，未通过资格审核的应聘者不再另行通知。未按要求上传报名资料的，不予受理。
3.资格审核贯穿招聘工作全过程，若在招聘任一环节发现应聘人员存在违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件等情况，将取消其本次应聘资格。
（四）笔试
1.招聘工作人员根据资格审查情况，确定拟进入笔试人员。进入笔试人数与岗位招聘人数的比例不低于3:1，若岗位招聘人数在规定的报名期限内达不到开考比例的，取消该岗位本次招聘计划，择期重新开展。
2.笔试形式：笔试采取现场集中闭卷纸笔作答，满分100分，笔试成绩占综合成绩的40%。
3.笔试时间与地点：具体时间地点另行通知，笔试迟到20分钟（含）以上者取消参与资格。
4.笔试内容：综合知识和岗位专业等相关知识。
5.根据笔试成绩得分从高到低排名，拟进入面试人数与拟招聘人数的比例不低于3:1，不高于5:1。若拟进入面试应聘者笔试成绩最后一名出现并列的，则并列拟进入面试。笔试成绩及拟进入面试人员名单在云南水务微信公众号、智联招聘昆明站微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。
（五）面试
1.面试形式：采用半结构化面试，满分为100分，面试成绩占综合成绩的60%。
2.面试时间及地点：面试时间及地点以电话、短信或邮件通知为准。面试迟到20分钟（含）以上者取消参与应聘资格。
3.面试内容：主要考察应聘者应具备的岗位基本素质，政治思想、道德品质和工作能力等。
（六）综合成绩
1.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（结果保留小数点后2位）。
2.根据综合成绩由高到低排名，并按岗位拟招聘人数1:1的比例确定拟进入背景调查人员名单。面试成绩或综合成绩低于70分者不予进入下一程序环节，若同岗位出现综合成绩相同情况，则按面试成绩从高至低顺序排名确定次序。综合成绩及拟进入背景调查人员名单将在云南水务微信公众号、智联招聘昆明站微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。
3.公示期满，未收到任何投诉举报或反馈信息对岗位任职无影响的方可进入背景调查、体检及考察流程。因应聘者主动放弃岗位，按综合成绩得分≥70分，从高至低顺序排名进行递补。
（七）背景调查、体检、考察
1.背景调查内容包括中国大陆身份验证、最高学历验证、法院失信记录、个人工商记录、不良征信记录、无犯罪记录及近一段工作经历。背景调查具体事项以电话、短信或邮件通知为准。
2.通过背景调查的应聘者需到指定医院进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格者，不予聘用。复检、补检只有一次机会，并以复检、补检结果为最终体检结果。体检费用由应聘者个人承担。体检具体事项以电话、短信或邮件通知为准。
3.背景调查及体检合格后，对拟录用对象的思想政治表现、道德品质、工作能力等进行考察，考察不合格者，不予录用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予录用。考察具体事项以电话、短信或邮件通知为准。
4.各招聘岗位若出现应聘者在任一环节不合格或自动放弃的情况，按综合成绩分数从高至低顺序排名进行人员依次递补，并按实际进入人数开展后续程序。也可根据云瑞水务党委决议，不再进行人员递补。
（八）公示及录用
1.根据应聘人员综合成绩、背景调查、体检结果等情况，将拟录用人员名单提报云瑞水务党委会研究审议，确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将通过云南水务微信公众号、智联招聘昆明站微信公众号等渠道进行公示，公示期为5个工作日。
2.公示期满且无异议的，按规定程序为应聘者办理入职录用相关手续。录用人员按要求准备相关材料，在规定时间内到各用人单位报到。特殊原因需延迟报到的，须向用人单位提前书面申请。如在通知规定时间内未能报到又事先未申请延期者，视为自动放弃应聘职位。
3.拟录用人员报道后，按云瑞水务相关制度办理入职手续，并与其签订劳动合同，约定试用期。试用期考核合格后，办理转正手续。自入职之日起一个月内因应聘者本人原因无法签订劳动合同的，取消录用资格。所导致的岗位空缺按综合成绩排名依次递补，并报工作小组审批，审批通过后报云瑞水务党委会审议，也可根据党委会决议不再进行递补。
四、招聘纪律
（一）本次招聘工作将在云瑞水务纪检部门的监督下进行，参加本次招聘的工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘工作公正的，应当回避。如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按照有关规定严肃处理。
（二）应聘人员应对所提供信息及相关资料的真实性负责，在办理录用手续后，若在工作期间发现实际情况与招聘时所填写情况不符的，云瑞水务有权与其解除录用关系。
（三）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已录用人员解除录用合同：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的。
2.在考试、考核和体检过程中作弊的。
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
五、其它注意事项
（一）在招聘过程中如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为报考人员自愿放弃本次应聘；招聘各阶段未通过人员不再另行通知。
（二）拟录用人员自愿放弃录用的，需提交本人亲笔签名的书面情况说明，由此产生的岗位空缺，从同岗位符合条件的应聘者中按照综合成绩排名依次递补。
（三）公示期满5个工作日内，联系不上拟录用人员本人的视为本人自愿放弃录用，相应岗位在达到背景调查、体检、考察条件的应聘人员中递补。递补不超过2次，递补人员须按规定完成体检、考察及公示程序。
六、联系电话
报名咨询电话：熊老师，0871-68309016，19387180128（咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:30）
纪检监督电话：0871-68309069
附件：
云南水务总部
附件2.云南水务投资股份有限公司2026年社会公开招聘个人报名信息登记表.docx
云南水务云瑞水务
附件2：云南云瑞水务有限公司2026年社会招聘个人报名信息登记表.docx
